医療保険を見つけるのに役立ちます

医療保険は、それを持っている多くの人にとって貴重な財政的保護の形態であり、そうでない人にとっては懸念の原因です。適切な健康保険がなければ、突然の病気や継続的な病状の結果として生じる可能性のあるコストについて責任があります。しかし、あなたの健康状態が何であれ、どこを見るべきかを知っていれば、医療保険の選択肢があります。

1. 雇用主

   • あなたが雇用されている場合、あなたの雇用主はおそらくあなたの最高の医療保険の源です。雇用主が従業員の福利厚生として提供するグループ計画は、社内のすべての従業員に病気のリスクを分配するため、個々の計画よりも低いコストを持っています。ほとんどの雇用主は、補償範囲の大部分も支払うため、あなたの貢献は最小限に抑えられています。登録期間中に、雇用主のヘルスケアオプションを比較し、あなたとあなたの家族に最適な計画を選択してください。あなたとあなたの配偶者が両方とも雇用されている場合、最良の選択肢にはそれぞれの雇用主を通じて個別の計画が含まれる場合があります。

   継続的なカバレッジ

   • 仕事を失ったり、仕事を変更した場合は、雇用主を通じて受け取った医療保険を継続できます。統合されたオムニバスの予算調整法（Cobra）により、仕事を辞めるときに持っている保険を維持することができますが、あなたは自分で完全な保険料を支払います。これにより、あなたの健康上の利点を失うことなく、別の保険プロバイダーを見つけるために最大1年半を与えます。

   民間保険

   • 民間保険会社は、雇用状況に関係なく、バイヤーに個別の健康計画を提供します。これらの計画は、グループのカバレッジを拡張し、完全な保険料を自分で支払う場合でも、通常、グループのカバレッジよりも高くなります。あなたの年齢、健康状態、性別は、あなたの保険料を決定する上で役割を果たします。これは、個々の健康計画が若者や既存の状態のない人にとってより良い選択肢であることを意味します。一部の州には、既存の条件を持つ個人にも補償を提供することを民間の健康保険会社に要求する法律があります。健康保険の比較ウェブサイトは、料金を比較し、お住まいの地域で利用できるプランを見つけるのに役立ちます。

   政府の情報源

   • 州および連邦政府のプログラムは、低所得の人々だけでなく、正当な医療保険の源です。州の保健福祉省のウェブサイトは、州法に基づくあなたの健康保険の権利について教えて、雇用状況または健康状態に基づいて医療提供者のリストを提供することができます。あなたが経済的困難を経験している場合、あなたの州のメディケイドプログラムは、妊娠中の女性の補償が拡大している家族に低コストまたは無料の医療保険を提供します。最後に、連邦メディケアプログラムは、キャリア中にシステムに支払った高齢者および障害者労働者に補償を提供しています。