統合オムニバス再調整法（COBRA）とは

COBRA（統合オムニバス再調整法）は、健康保険の給付を失った労働者とその家族が、保険を継続できるようにする制度です。通常は保険料が高くなりますが、継続的な医療カバーを提供します。

機能

• 特定の状況で健康保険を失った場合、COBRAにより保険の継続が可能です。退職した従業員とその家族は、通常より高い保険料で給付を受け続けられます。

対象者

• 雇用喪失（自発的・非自発的）、勤務時間の削減、転職期間、死亡、離婚などの生活イベントが発生した従業員が対象です。（米国労働省基準）

適用範囲

• 従業員数20名以上の事業主は、従業員に対し保険の一時的な継続（継続カバレッジ）を提供する義務があります。

保険料

• COBRAを利用する場合、保険料はプラン費用の最大102％まで自己負担となります。（米国労働省）

留意点

• 保険料は通常、12か月の保険期間開始前に決定されます。COBRA適用者は、プランの自己負担額（控除額）も全額負担する可能性があります。