個々の健康保険の価格を比較する方法

ほとんどの雇用主が提供するグループの健康保険は、企業で働くことの大きな利点です。グループの健康保険は、ほとんどの場合、個別に購入できるものよりも良い取引です。ただし、個々の計画が健康保険を取得するための唯一の選択肢である場合があります。個々のプランは企業を通じて提供されるグループプランよりも高価であるため、決定を下す前に個々の健康保険プランの価格を比較することが重要です。

手順

1. • 1

     価格を比較し始める前に、個々の健康保険が最良の選択肢であることを確認してください。通常の仕事で働いている場合は、雇用主を通じて健康保険について尋ねてください。あなたが自営業者、または失業している場合、これは選択肢ではありません。高価な個々のヘルスケアプランの価格を比較する前に、常に他のオプションについてお問い合わせください。

   • 2

     補償プランとマネージドケアプランのいずれかを選択します。補償計画は一般により高価になるが、あなたが望む医師や病院を自由に訪問する自由を提供することに注意してください。ポケットから支払わなければならない共同支払いは、パーセンテージとして計算されます。マネージドケアプランには通常、固定給与額と低い保険料がありますが、特定のネットワーク内の医師や病院の訪問に制限されます。

   • 3

     あなたとあなたの世帯が最も頻繁に使用するサービスを検討してください。単一の健康な個人にとって、偶発的な怪我の補償に重点を置いているが、日常の医師の訪問をカバーしない計画を考慮することは有益かもしれません。誰かが慢性的な状態を持っている家族は、定期的に専門家に会うことを要求している家族は、これらのコストを最小限に抑える価格設定に努力を集中したいと思うでしょう。

   • 4

     あなたが少なくとも30日間営業している唯一の所有者である場合、調査「1つのグループ」保険契約。一部の州では、これらのポリシーにより、グループレートで個別の健康保険を購入できることに注意してください。グループレートは個々の料金よりも低いため、そのような計画があなたの州で利用可能である場合、これらの価格を標準的な個々の医療計画と比較する必要があります。

   • 5

     余裕のある価格で必要な機能を備えたいくつかの健康保険プランを選択してください。コストを客観的に比較できる基準を決定します。計画が最も低いプレミアムを持っているからといって、それが必ずしもあなたの状況に最適な価値とは限らないことを忘れないでください。また、保険がカバーしているものと、特定のプランでポケットから支払うことになる可能性があることを考慮する必要があります。あなたの状況では、そのコストに最適な価値である計画を選択してください。