COBRA保険を延長する方法

必要なもの

退職後できるだけ早く、雇用主にCOBRA保険の継続を希望する旨を伝えます。雇用主のグループ健康保険に加入していた場合、企業の団体保険料に加えて約2％の事務手数料を支払うことで、同じ保険を継続できます。
社会保障障害保険（Social Security Disability Insurance）に申請します。承認までに1回または2回の審査（アピール）を要することがあります。COBRAの保険継続期間（18か月）が終了するまでに、社会保障が障害認定を行う必要があります。また、障害の開始日がCOBRA保険開始後60日以内であることが条件です。
社会保障からの受給通知書のコピーをCOBRA管理者に提出します。提出期限は、最初の18か月の保険期間内かつ通知書受領後60日以内です。郵送する際は、米国郵便公社（USPS）の「配達証明（return receipt requested）」を利用し、受領の証拠を残すと安心です。管理者が書類を受領すると、さらに11か月のCOBRA保険継続が認められますが、保険料は雇用主の団体保険料の150％に上がります。