メリットを調整する証拠を取得する方法

それは誰にとっても起こる可能性があります：あなたはあなた自身または配偶者の雇用主、または自己購入された計画から2つの異なる保険契約を持っている二重保険契約者であると言います。保険会社は、給付金の調整を使用して、請求が発生したときにメンバーと保険契約者の支払いを回避します。これをあなたに起こさせないでください。何かが起こったときに準備が整うように、前もって福利厚生ポリシーの調整を明確にします。

手順

1. • 1

     メンバーパッケージを確認してください。多くの場合、調整の利点に関する適用可能な情報は、元の書類にあります。しかし、頻繁にそうではありません。関連するポリシーが見つからない場合は、取得する時が来ました。

   • 2

     ブローカーに電話してください。あなたのためにポリシーを手配した人はいますか？もしそうなら、彼はポリシーがどのように利益をもたらすかを知らせるかもしれません。彼に証拠を見せてもらい、あなたは完了です。

   • 3

     テープで担当者を取得します。これは難しいかもしれません：保険会社のエージェントから、会社がどのように利益を調整するかについての証言を記録する許可が必要です。

   • 4

     エスカレート。保険会社のオフィスで誰かを見つけるのは本当に難しいかもしれません。しかし、メンバーの観点からは、「私は知りません」は受け入れられません。調整給付政策は、カバレッジに大きな影響を及ぼします。その証拠を得ることができる責任者を見つけるまで、問題をエスカレートする必要があります。企業がポリシーを指定しない場合、ゲームの後半で請求の拒否に対応するために、おそらくあなたを散歩させています。そのトリックに落ちないでください：しっかりした情報を追求することに容赦しないでください。

   • 5

     書面で入手してください。繰り返しますが、あなたの手に紙が不足すると、簡単な主張の否定が促進されます。あなたが請求を提出するとき、誰かがあなたに電話であなたに言ったことは何でもカウントされません。保険会社があなたの保険が請求に対して2番目または最初の支払者として支払うことの証拠をあなたに送ることを要求し、あらゆる不測の事態のためにその書類を保持します。