58歳で解雇された後、健康保険加入をサポートしてくれるのは誰ですか？

健康保険加入の支援先

1. 健康保険マーケットプレイス（オバマケア）

政府が運営するウェブサイトで、保険プランを比較・購入できます。所得に応じて保険料の補助（サブシディ）を受けられる可能性があります。

2. 前の雇用主（COBRA）

COBRA（統合予算調整法）に基づき、退職後一定期間、雇用主提供の健康保険を継続できる場合があります。保険料は高額になることがありますが、他に保険が無い場合の選択肢です。

3. 配偶者の雇用主

配偶者が勤務先で健康保険に加入している場合、扶養家族としてそのプランに加入できる可能性があります。

4. MedicaidまたはCHIP

低所得者や子ども向けの公的保険であるMedicaidやCHIPは、所得や世帯人数に応じて加入資格が決まります。

5. 短期医療保険

短期間限定の保険で、新しい仕事が決まるまでやMedicareの資格取得までのブリッジとして利用できます。保険料は比較的安いですが、カバー範囲は限定的です。

6. Medicare

65歳以上の方は、入院費をカバーするプレミアム無料のPart Aや、外来サービスをカバーする低額なPart Bの対象となります。