患者が知っておくべきHIPAA規則
1996年に制定された医療保険の携帯性と説明責任に関する法律（HIPAA）は、米国保健福祉省民権局が管轄し、医療詐欺防止と業界全体の効率化を目的としています。HIPAAは患者の医療情報を保護し、情報の取り扱いに関する具体的な権利と義務を定めています。
HIPAAの適用対象者
- 医師、看護師、その他患者の診療に関わるすべての医療従事者は、HIPAAのプライバシー規則を遵守しなければなりません。
- 健康保険会社や連邦医療プログラムも、患者の健康情報を無断で共有・開示することは禁じられています。
医療情報の共有に関する規則
- 患者が複数の医療従事者による診療を受ける場合、必要に応じて記録へのアクセスが許可されます。
- 患者は「医師以外の者に情報を見せない」よう要請できますが、診療上必要と判断された場合は医師がその要請を拒否できることがあります。
- 家族や友人など特定の個人への情報共有を制限したい場合は、医師にその旨を伝えることができます。
- HIPAAは、連絡先を自宅以外の電話番号や住所に変更できる権利も保証しています。
医療記録の取得・修正に関する規則
- 患者は自分の医療記録の閲覧を求める権利があります。
- 医師が記録の一部が患者や他者に危害を与えると判断した場合を除き、全ての情報を閲覧できます。
- 記録に誤りがあれば、90日以内に訂正を要求でき、HIPAAはその権利を保護します。
- 医療情報の第三者への提供にあたっては、使用目的や範囲を明示した同意が必要で、販売目的での利用は禁じられています。
職場におけるHIPAAの取り扱い
- 雇用者は従業員の医療情報に対してHIPAAの適用外です。したがって、医師の診断書の提出を求めることができます。
- ただし、健康保険会社や医療機関が従業員の医療記録を雇用者に提供するには、本人の明示的な許可が必要です。