障害給付の申請方法と必要な手続き
重度の病気やけがで働くことができなくなった場合、民間の障害保険や社会保障障害保険（SSDI）から給付金を受け取れる可能性があります。ただし、民間保険がSSDIの支給額を上回る場合は、両方を同時に受け取ることはできません。給付金を申請するには、保険会社や制度が定めた条件を満たす必要があります。
必要なもの
- 医療記録（診断書、検査結果など）
- 日々の症状や活動制限を記録したジャーナル
申請手順
- 民間保険と社会保障（該当する場合）の障害給付申請書をできるだけ早く入手します。申請の可否がまだ分からなくても、書類や要件を確認しておくことが重要です。
- 主治医に「就業不能」の口頭同意または診断書を書いてもらい、障害が続くと予想される最低期間の見積もりを依頼します。多くの申請書では医師の判断が必須項目となっています。
- 医師に障害給付の申請を考えている旨を伝え、同様の障害を抱える患者の経過や結果についても相談します。
- 可能であれば、主治医を「リードドクター」として指定し、保険会社への対応や追加の書類作成を依頼します。主治医が障害保険に慣れていると手続きがスムーズです。
- リードドクターに他の医療記録や受診歴をすべて提供し、全体像を把握してもらいます。
- 日常生活の活動、制限、症状を詳細に日誌に記録します。「20歩歩ったら休む必要がある」や「軽食の準備はできるが、1時間で激しい痛みが出る」など、具体的な例を添えると説得力が高まります。
- 服用中の薬剤とそれぞれの副作用をリスト化し、障害の原因や症状にどのように影響しているかを明記します。
- 制限を誇張したり過小評価したりしないよう注意します。身体的・精神的なすべての制限を正確に記載し、審査官が誤解や不明瞭さで却下しないようにします。