心理的試験の種類

心の研究である心理学は、多くの人々が認識しているよりもはるかに複雑な分野です。心理学的研究者と実践者は、人々が自分自身についてより多くを理解し、心理障害に苦しむ人々の生活を改善するのを助けることを期待して、心の複雑な働きを明らかにするために、広範な研究と実験に従事しています。心理学者は、いくつかのタイプの試験を利用して、体系的かつ客観的に人間の心を評価します。

1. 神経心理学的

   • 神経心理学的検査は、個人の認知機能を評価するように設計されています。訓練を受けた神経心理学者は、これらの試験を実施して、脳腫瘍、脳卒中、または脳の生理学的機能を損なう薬物乱用などの異常の存在を示す可能性のある発言、思考、または推論などの問題を測定します。期間は最大8時間に達すると、これらは多くの場合、最も長く、最も徹底的な心理的評価です。テストの精度は80〜95％の範囲です。 Halstead-Reitan Neuropsychology BatteryとLuria-Nebraska神経心理学的バッテリーは、最も一般的に行われている神経心理学的検査の2つです。

   職業

   • 職業試験の目的は、人々が自分の興味、能力、人格特性を成功する可能性が最も高い仕事と一致するようにすることです。これらの評価は、多くの場合、キャリアパスを始めたばかりの青少年や若い成人に管理されますが、キャリアで確立されているが、別の分野を追求することを考えている人々にも役立ちます。試験の多くは、現実的、調査、芸術的、社会的、進取的、従来の6つのカテゴリに関心を分類するオランダコードを使用しています。現実的な性格を持つ人は、屋外や実践的な職業で最も繁栄すると予測されています。科学的職業における調査的人格、創造的な職業における芸術的人格、カウンセリングや教育などの職業の社会的人格、販売または管理の進取のような人格、聖職者の従来の人格。

   インテリジェンス商

   • IQテストは、彼がすでに持っている情報とは対照的に、個人の学習の可能性を測定します。 IQテストは、集中力、常識、記憶、空間的推論、言語能力、数値推論、社会的認識、視覚的認識など、個人のさまざまな品質を測定します。このテストは、文化的に偏っていることに対する批判を受けているため、一般的に学校では管理されていません。よく知られているIQテストには、Stanford-Binet、Woodcock Johnsonテストの認知能力III、Wechsler Adult Intelligence Scale（WAIS-IV）、およびWechsler Intelligence Scale for Children（WISC-IV）が含まれます。

   性格

   • 心理学では、人格テストは、人の性格タイプと彼女の性格特性が彼女の行動にどのように影響するかを特定するために使用されます。人気のある人格テストの1つは、ミネソタ多様性の性格インベントリ（MMPI）です。これは、参加者が「True、」「False」、または「Ca n't Say」と対応しなければならない550のステートメントで構成されています。 MMPIは、男らしさ/女性らしさ、精神病逸脱、うつ病、ヒステリー、妄想、社会的内向を含む人格特性を測定します。一般にInkblotテストと呼ばれるRorschachテストは、参加者が見ている一連のインクブロットで構成される別のタイプの性格テストであり、彼が見るものの口頭で説明します。 Rorschachテストは、外向性、内向性、感情的な安定性、抑圧された欲求などの品質を特定できます。

   診断

   • 診断試験では、個人の精神的または行動上の問題を説明する特定の心理的障害があるかどうかを明らかにしようとしています。診断試験の性質は、患者が対処する必要がある問題に依存していますが、少なくとも精神状態検査、臨床インタビュー、1つ以上の心理的検査が常に含まれます。心理テストコンポーネントは、短いアンケートから長い人格評価にまで及ぶ場合があります。診断試験では、患者に正式な診断を提供するために、インテリジェンス、神経心理学的、人格評価など、他の心理検査の要素を組み合わせています。