心理学者の評価とは何ですか?
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インタビュー
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多くの心理学者は、インタビュー中に人を支援します。インタビューは、インタビュー対象者の背景と一般的な幸福に関する多くの情報を提供できます。心理学者は、インタビュー中に口頭および非言語の手がかりに注意を払います。トーンと音声の変曲も多くの情報を明らかにすることができます。その人が特定の質問、声明、または状況にどのように回答するかは、心理学者にどのようなステップをとる必要があるかについてさらに知らせることもできます。インタビューは、状況と関係者に応じて、構成または非構造化できます。
観察
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心理学者は、心理学者の評価の一部として知識の有無にかかわらず、正式に人を観察することを選択する場合があります。彼らは、メンタルヘルスサービスが必要であることを示す意図的または意図的ではない行動を探すでしょう。他の人との相互作用、さまざまな状況下でその人がどのように反応するか、ダウンタイムで行われることは、すべて観察の可能性です。このタイプの評価により、心理学者は、その人が質問またはインタビューされたときに存在しない可能性のある行動を見ることができます。
テスト
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正式なテストは、心理学者の評価の一部かもしれません。テストは、特定の適性、才能、またはインテリジェンスを具体的に測定できます。能力と好み、性格テスト、インテリジェンス商(IQ)テストのテストがあります。心理学者は、これらのテストで収集された情報を使用して、人をさらに診断または紹介します。テストを使用して、メンタルヘルスサービスの必要性も排除できます。ほとんどのテストはスケジュールされ、正式に管理され、被験者または患者によって自発的に撮影されます。
非公式の評価
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非公式の評価は、心理学者の評価の一歩となる可能性があります。心理学者は、会議の前後にその人に関するデータと以前の情報を検討します。テストスコア、以前のインタビュー、その他の心理学者のメモは非公式にレビューされ、精神保健サービスは見つかった情報に基づいて審判することができます。このタイプの評価は、子供によく見られます。両親は出席しますが、問題の子供はそうではないかもしれません。多くの場合、このタイプの評価は、さらなるテストが推奨される前に、事前評価として使用されます。
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