心理的検査を解釈する方法
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必要なもの
- テスト結果
手順
-
テストの種類
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解釈されるテストの種類を考慮してください。結果を理解することは、テストの種類に依存します。さまざまなテストタイプには、達成、知性、人格、臨床が含まれます。指定されたテストの種類は、質問されている質問に向けられている必要があります。たとえば、メンタルヘルスの専門家は、知性が彼が評価しているものではない場合、インテリジェンス(IQ)テストを提供しません。 「評価で彼が答えようとしている質問は何ですか?なぜ彼は管理されたさまざまなテストを選択したのですか?」
など、メンタルヘルスの専門家に質問する必要があります。 - 2 <図>
あなたが偽造している場合、経験豊富なメンタルヘルスの実践者が知っているでしょう。 図>テストの妥当性について尋ねてください。よく構築されたすべての心理的検査には、妥当性のスケールがあります。テストに対するテストテイカーのアプローチ、テスト項目の理解、真実の伝えることを裏付ける質問。これは、テストを受けるときに留意することが重要です。あなたが「偽物の善」または「偽の悪い」をしようとしている場合、経験豊富なメンタルヘルスの専門家がそれを知っていて、あなたはさらに悪く見えるでしょう。
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測定の標準誤差について尋ねます。たとえば、インテリジェンスと達成テストは、1つのスコアだけを計算することはありません。たとえば、ほとんどのインテリジェンステストには、15ポイントの標準誤差があります。 100のスコアは「平均」と見なされますが、このスコアは、テストを受けた日、気分、あなたが下にあったストレス、その他の要因に応じて、あなたの可能性が85〜115の間でスコアを付けることであることを実際に示しています。インテリジェンスまたは達成テストの解釈は、生のスコア間隔だけでなく、そのスコアが落ちるカテゴリを含めるべきです。結果は、「ジェーンはWISC-IIIの平均範囲内で得点した」と言うはずです。
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知性または適性テスト結果の長所と短所の領域を特定します。上記の例では、ジェーンのテスト結果は、彼女が知性の平均範囲内で機能していると言うだけでなく、「抽象的な関係の相対的な強さと記憶範囲の個人的な強さを持って」と言うべきです。 「相対強さ」という用語は、テストを受けたすべての人との関係の強さを指します(規範グループ)。 「個人的な強さ」という用語は、ジェーンにとって最高のスコアの1つであったことを意味しますが、規範的なグループと比較した場合、最高のスコアの1つではありませんでした。
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テスト結果に基づいた推奨事項について尋ねます。これは「SO SO」要因と呼ばれます。 推奨事項を取得することは、神経心理学的検査にとって特に重要です。これについて何をすべきかわからない場合、あなたが「聴覚処理の問題」を持つ「非言語学習者」であることを知るのは役に立ちません。
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