なぜ誰かが心理的検査に失敗するのでしょうか？

心理的検査または心理的評価は、知性、脳機能、性格を測定したり、適切なキャリアを見つけるなど、多くの理由で与えられています。完璧なものは何もなく、人々がこれらのテストに失敗する理由があります。心理的検査に失敗した理由は多くありますが、実際には1つの理由しかありません。ヒューマンエラーです。

1. 結果の不十分な解釈

   • 心理的検査は、認可された心理学者によってレビューされます。カウンセラーは専門コースを受講する必要があり、監督される必要があり、通常、職業テストまたは達成度および適性テストを提供する資格があります。

   資格のない管理者

   • 心理学的検査は、適切に訓練されるために時間をかけた心理学者またはカウンセラーによって行われ、解釈されます。不適切なトレーニングは、テストと結果の解釈の両方に影響を与える可能性があります。

   テストは正確ではありませんでした

   • 標準化された心理的評価テストは、テスト出版社によって著作権で保護されており、詐欺を防ぐために保護されています。たとえば、オンラインで見つかったテストは標準化されておらず、結果は正確であると見なされるべきではありません。

   不誠実

   • 欺ceptionに注意を向けるために、ほぼすべての心理的検査に組み込まれた指標の質問があります。これらの指標が十分にトリガーされた場合、申請者はテストに合格できない場合があります。

   解釈のパラメーターは広すぎます

   • Rorschachや̶0、Inkblots̶1などのいくつかのテストがあります。たとえば、テストでは、解釈する余地が多すぎます。 2人の異なる心理学者は、テストを受けた同じ人とは異なることを解釈できます。