メンタルヘルスの問題がある患者と協力する長期スタッフのトレーニング

精神病院と入院患者ユニットは、スタッフがメンタルヘルスの問題に苦しむ患者との時間の大部分を過ごすことを要求する場合があります。メンタルヘルスケアのバックグラウンドがないスタッフのためのトレーニングは、患者のケアにとって重要です。

1. 重要性

   • 精神科医、看護師の実践者、ソーシャルワーカー、心理学者などの医療従事者は、メンタルヘルスの問題を抱える人々と協力するための専門的な教育と訓練を受けています。ただし、看護師の補佐官、アシスタント、老人の補佐官、担当者、秩序の補助者、病院のアテンダントなどの他の職業は、メンタルヘルスの問題を抱える人々に実践的なケアを提供するために最も多くの時間を費やすかもしれませんが、彼らは彼らとの仕事の訓練を最も少ないかもしれません。

   関数

   • 長期ケアのサポートスタッフには、特定のトレーニングがある場合があります。たとえば、精神科養育館と看護師のエイズは、生理学と医学、および行動技術のトレーニングを受けている場合があります。 Journal of Gerontol Nursingの1990年11月号のMargaret D. Cohnと同僚によると、行動の健康のテクニックの知識は、深刻なメンタルヘルスの問題を持つ人々と協力する人には十分ではないかもしれません。

   考慮事項

   • サービスインサービストレーニングは、この問題の解決策かもしれません。精神疾患のある人と協力する専門知識を持つ監督者は、定期的なトレーニングセッションを提供して、スタッフがメンタルヘルスの問題を抱える人々と協力する方法をより深く理解できるようにすることができます。