心理社会的物語を書く方法
手順
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構造化された、または構造化されていないインタビューのタイプを決定します。構造化されていないインタビューは、簡潔な回答で満足できる質問とは対照的に、インタビュー対象者が回答を詳しく説明できるようにする自由回答形式の質問を提供します。この方法では、インタビュイーが大多数の話をしており、インタビュアーは長い接線方向の答えから一般的な情報を取得しています。構造化されたインタビューには一連の質問があり、任意の数の心理的検査も実装する場合があります。構造化されたインタビューで尋ねられた質問は、通常、より正確な回答を必要とします。
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評価の一部として標準化されたテストを使用します。特定の心理社会的物語のニーズに最適なテストを決定します。個人を評価するための標準的な心理学テストは、構造化された臨床インタビュー(SCID)であり、精神障害の診断および統計マニュアルの広範な分類システム(DSM)を利用して、存在する可能性のある精神的逸脱の評価を得ることができます。実装される可能性のあるその他の心理的検査は、Wechsler Adult Intelligence Scale(WAIS)またはWechsler Intelligence Scale for Children(WISC)です。
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インタビュー対象者に、質問の目的のライン、質問の理由、インタビュー対象者の能力の最善に真実に答えることの重要性、およびインタビューが取るべき時間を説明します。この情報を前払いすることで、インタビュープロセスを受け入れるつもりで、インタビュー対象者が精神的にテストの準備をすることができます。
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個人のステータス情報を収集します。名前、年齢、身長、体重、民族、教育レベル、生活状況などの項目を収集する必要があります。複数の個人に関するデータをコンパイルしている場合、それぞれから同じデータを収集することが重要です。
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インタビュー中にインタビュー対象者の行動を観察してください。ボディーランゲージは、質問のラインに答えるための適性を考慮する必要があります。観察された穏やかまたは緊張、アイコンタクトの回避、反応または非反応、および座位姿勢の表記を作成します。
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インタビュー対象者の心理的状態に焦点を当てて、質問のラインを指示してください。幸福のレベル、愛の生活、生活状況、個人的な充足、仕事の生活などの重要なトピックを決定することで、彼女の精神状態の公正な評価が得られます。
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社会的統合に質問を集中してください。インタビュー対象者の社会的相互作用、成功、またはその欠如を決定した彼の選択した職業と、設定された目標と願望を達成する能力を認識します。また、目標や願望がない場合はまた注意してください。
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インタビューのテスト部分を実施します。他の誰かによって開発されたテストまたはWAISやWISCなどの標準化されたテストを実施する場合は、テストを適切に実行するために提供された仕様に付着していることを確認してください。独自のテストを開発した場合は、インタビューごとに同じ方法でテストを実施してください。
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各個人の結果をコンパイルし、調査結果の評価を書きます。評価は、派生した情報に応じて、1つのページまたは20ページまでのものになる場合があります。これはあなたの心理社会的評価の物語として知られています。
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