仕事関連のストレスの原因は何ですか？

職場で引き起こされるストレスは、1つ以上の要因に起因する可能性があります。職場の外側の条件は、それを追加することにより、仕事に関連するストレスにも関与する可能性があります。疾病管理予防センターによると、仕事関連のストレスは、働く人々の健康に悪影響を与える可能性があり、ストレスは人々が働く会社に悪影響を与える可能性があります。

1. 過労している

   • 休憩を取ることなく何時間も働くことは、仕事関連のストレスの1つの原因です。労働者が自分が処理できるよりも多くの仕事を与えられている場合、ストレスは生じる可能性があります。仕事に追いつくことができない場合、彼が仕事を失うことができることを恐れていることもストレス要因であり、間違いを犯すことへの恐怖もそうです。

   個人的なニーズに対する無感覚

   • 個人的な重要性の問題になるために休みをとることを恐れなければならないことは、神経質になることがあります。一部の企業は、病気の家族の世話をするために時間をかける必要があると聞きたくありません。彼らの主な関心事は、あなたが仕事に来て仕事をすることです。このような状況は、労働者が彼女の愛する人の側だけでなく、雇用の場所にいる義務があると感じた場合、2倍のストレスになる可能性があります。

   人格の対立

   • 職場で非協力的な人々と協力することで、ストレスの多い職場環境を作ることができます。労働者が仕事を成し遂げるために必要なサポートを得ることができない場合、緊張はマウントされます。仕事へのストレスは、2人以上の労働者がより高い立場への昇進のために互いに競争するときにも現れることがあります。新しいマネージャーの雇用は、新しいマネージャーが特定の労働者を職場から追い出すことを決定した場合、仕事関連のストレスを生み出すことができます。

   レイオフ

   • 会社は、何らかの理由で縮小する必要がある場合があります。労働者を忙しくさせるのに十分な仕事がなくなったり、会社が給与コストを賄うのに十分な利益を上げていない場合があります。会社が縮小すると、労働者は解雇されます。会社のレイオフの可能性について話してください。労働者は、仕事を失うことへの不安と恐怖で労働者を満たすことができます。同僚のレイオフを目撃すると、仕事関連のストレスも引き起こす可能性があります。

   望ましくない労働条件

   • ノイズは、特に人が1日何時間も騒々しい環境で働いている場合、仕事関連のストレスを引き起こす可能性があります。自分の人生を危険にさらす仕事をすることもストレスがかかる可能性があります。職場の特定の化学物質が深刻な病気を引き起こすことが知られていることを知っていると、ストレスの多い状態になる可能性があります。警察官は、自分の人生が危険にさらされていることを知って、仕事関連のストレスを経験するかもしれません。