音声ストレステストに合格する方法は？

音声ストレス分析（VSA） 記録された音声を分析することにより欺ceptionを検出すると主張する疑似科学技術です。 VSAが正確であるという科学的証拠はなく、専門家によって広く批判されています。ただし、一部の雇用主は、求職者向けのスクリーニングツールとしてVSAを依然として使用しています。 VSAテストを受ける必要がある場合は、渡すのに役立つヒントを次に示します。

1。落ち着いてください。 VSAテストに合格するための鍵は、落ち着いてリラックスしていることです。ストレスや不安を感じている場合、声が高くなったり、不安定になったりして、欺ceptionとして解釈される可能性があります。深呼吸をして、テストを開始する前に心をきれいにしてみてください。

2。ゆっくりとはっきりと話します。 話しているときは、各単語を明確かつ明確に宣言してください。これにより、VSAソフトウェアがスピーチを正確に分析するのに役立ちます。

3。質問に迅速に答えないでください。 それぞれの質問に答えるのに時間をかけて、一言の答えを出さないようにしてください。 VSAソフトウェアは、迅速または短い答えを欺ceptionとして解釈する場合があります。

4。あなたの答えに一貫性があります。 質問に答えを変更した場合は、なぜ変更したのかを必ず説明してください。 VSAソフトウェアは、答えの矛盾を欺ceptionと解釈する場合があります。

5。テストを「打ち負かす」ことを試みないでください。 VSAテストを「打ち負かす」方法はありません。あなたができる最善のことは、リラックスし、落ち着いて、正直に質問に答えることです。

VSAは欺ceptionを検出する信頼できるまたは正確な方法ではないことに注意することが重要です。欺ceptionで誤って告発されることを心配している場合は、弁護士と話すことを検討したいと思うかもしれません。