健康安全ディスプレイスクリーン機器の規制

ディスプレイスクリーン機器、またはDSEの健康衛生規制は、職場でコンピューターの使用方法に関するガイドラインを提供します。この規定は1996年12月に完全に制定され、すべての雇用主に執行可能になりました。安全衛生規制の主な目的は、コンピューターを使用しながら労働者を保護することです。 DSEには、ハンドヘルドディスプレイ機器やラップトップなど、コンピューターやその他の機器が含まれています。科学的医療機器と計算機は含まれていません。

1. 視力と眼検査

   • DSEの健康規制では、すべてのDSEユーザーが目と視力テストを受ける必要があります。具体的には、雇用主が労働者に定期的な眼検査を受ける権利があることを通知することが重要です。組織に居住者の眼鏡を持っていない場合、テストは外で行われます。組織は、従業員の目のテストの代金を支払う必要があります。 DSEの規制に従って、眼科医がそれが必要だと判断した場合、従業員はDSEの是正レンズを取得する必要があります。その結果、組織は費用を賄います。従業員は、レンズの価格と会社との合意に応じて、追加費用を負担する場合があります。通常、組織はレンズの財政的制限を割り当てます。 DSEの規制は、雇用主にすべての目の検査の記録を書くことを義務付けています。

   コンピューターの使用ブレーク

   • 健康と安全（DSE）の規制の下で、雇用主はコンピューターの使用のリスクを軽減するのに役立つようにする必要があります。雇用主は、従業員がコンピューターの使用から十分かつ定期的な休憩を取得することを確認する必要があります。従業員は、コンピューター画面から目を離すのに十分な時間を持つ必要があります。コンピューターの休憩は5分から30分の範囲です。

   機器基準

   • DSEは、コンピューターと関連機器が従うべき標準も提供しています。第一に、DSEの安全衛生規制では、コンピューターデバイスに十分な照明があることが必要です。また、反射やまぶしさなしに、十分なコントラストも必要です。また、コンピューターデバイスには、ノイズが最小限で、放射レベルが無視できる必要があります。さらに、コンピューターシステムのソフトウェアはユーザーのタスクに適合する必要があります。フィードバックはユーザーに公然と提供されるべきであり、秘密の監視はありません。コンピューターは適切な領域に配置する必要があり、キーボードなどの「アクセサリー」はユーザーに適合する必要があります。