大学で障害者と障害者のための緊急避難のためのOSHA法

労働安全衛生局（OSHA）は、大学環境での障害者および障害のある従業員の避難に関する2つの特定の規制を提供しています。政権は、労働安全衛生基準のパート1910の両方でカバーしています。

1. 防火

   • OSHAは、大学に消防隊を持つことを要求していませんが、消防隊の組織化を選択した場合、適切な緊急脱出技術とルートでそのメンバーを訓練する必要があります。米国の労働安全衛生基準パート1910サブパートL付録Aによると、消防隊のメンバーは、障害者および障害のある従業員向けの緊急脱出ルート、および組織の緊急行動計画を含む施設の出口の場所を知っている必要があります。

   出口の手段

   • 雇用主は、従業員を安全に迅速に避難させるために、避難監視員として行動するために、すべての労働時間中に十分な数の従業員を提供する必要があります。 OSHAは、20人の従業員に1人の監視員として適切な数を定義しています。雇用主は完全な職場のレイアウトで監視員を訓練し、すべての逃亡ルートを脱出し、避難中に支援を必要とする可能性のあるすべての障害者の従業員に慣れなければなりません。

   他の機関

   • 他の連邦政府機関には、大学の緊急計画と避難方法に関する要件またはガイドラインもあります。これらの機関には、連邦緊急事態管理局と国立防火協会が含まれます。