健康と安全に関連する場合の危険とは何ですか?

労働安全衛生の文脈における危険は、従業員、訪問者、請負業者、および職場の他の人の幸福に悪影響を与える可能性のある害または損害の潜在的な源です。危険は職場環境に固有のものであり、機械、機器、プロセス、化学物質、環境条件、作業慣行など、さまざまな要因から生じる可能性があります。

危険を特定することは、安全な作業環境を作成および維持するための重要なステップです。潜在的な危険を認識して評価することにより、雇用主と安全の専門家は、これらのリスクを排除または制御し、事故、怪我、または病気の可能性を減らすための適切な対策を策定できます。

危険は、さまざまなタイプに分類できます。

1。物理的な危険:物理的な危険は、物理的環境に関連しています。それらは次のとおりです:

- 怪我を引き起こす可能性のある可動部品を備えた機械または機器。

- 滝につながる滑りやすい表面。

- 難聴につながる過剰な騒音レベル。

- 不快感、熱ストレス、または凍傷を引き起こす極端な温度。

- 視力に影響を与える不適切な照明条件。

2。化学的危険:職場に化学物質の存在から化学的危険が生じます。それらは次のとおりです:

- 有毒な煙、ガス、またはほこりの吸入。

- 皮膚の刺激、火傷、または中毒につながる有害な化学物質との接触。

- 化学的火災と爆発。

3。生物学的危険:生物学的危険は生物に関連しています。それらは次のとおりです:

- 感染症または病気を引き起こす病原体、微生物、ウイルス。

- 動物、昆虫、または害虫が疾患を伝達します。

- 医療施設または研究所の生物学的材料からのバイオハザード。

4。人間工学に基づいた危険:人間工学に基づいた危険は、設計が不十分なワークステーション、繰り返しのタスク、または不十分な姿勢に由来します。それらは次のとおりです:

- 不適切な持ち上げ技術による緊張と怪我。

- 反復的な動きによる筋肉疲労。

- 厄介な体の位置に起因する首、背中、または関節痛。

- 適切な休憩なしで長期にわたるコンピューター作業からの眼のひずみ。

5。心理的危険:心理的危険は、メンタルヘルスと幸福に影響を与えます。それらは次のとおりです:

- 過剰なワークロード、締め切り、または作業の競合によるストレス。

- 感情的な疲労とサポートの欠如に起因する燃え尽き症候群。

- いじめ、嫌がらせ、または差別。

6.安全上の危険:安全上の危険には、事故または負傷のリスクが含まれます。

- 不十分な安全手順、装備不足、またはトレーニング不足。

- 露出したワイヤまたは故障した電気システムからの電気的危険。

- 可燃性材料の不適切な貯蔵または不十分な火災安全対策による火災の危険。

- 濡れた床や散らかった床、安全でないはしご、または貧弱なハウスキーピングの慣行から滑り、旅行し、落ちます。

危険を軽減するために、雇用主はハザード評価を実施し、制御措置を実施し、安全訓練を提供し、安全な労働慣行を確立する必要があります。定期的な監視と評価は、これらのハザード制御戦略の有効性を確保し、職場の安全性と健康を継続的に改善するために不可欠です。

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