職場の健康と安全における危険とは何か

危険とは

労働安全衛生の文脈でいう「危険」とは、従業員や来訪者、請負業者など、職場にいるすべての人の健康や安全に悪影響を及ぼす可能性のある要因を指します。機械・設備・作業工程・化学物質・環境条件・作業方法など、さまざまな要素から発生します。

危険を把握し評価することは、安全な作業環境を構築・維持する上で欠かせません。リスクを除去または制御する対策を講じることで、事故・ケガ・疾病の発生確率を低減できます。

・可動部を持つ機械や設備
・滑りやすい床面や段差
・過大な騒音による聴覚障害
・極端な温度（熱中症・凍傷）
・不適切な照明による視覚低下

・有毒ガス・蒸気・粉塵の吸入
・皮膚刺激・やけど、中毒を起こす化学物質との接触
・化学火災や爆発の危険

・病原体・ウイルス・微生物による感染症
・動物・昆虫・害虫が媒介する疾病
・医療機関や研究所でのバイオハザード

・不適切な持ち上げ動作による捻挫や筋肉損傷
・繰り返し作業による筋肉疲労
・不自然な姿勢が原因の首・背中・関節の痛み
・長時間のパソコン作業での眼精疲労

・過重な業務・納期・人間関係からくるストレス
・感情的な疲労やサポート不足による燃え尽き症候群
・いじめ、ハラスメント、差別などの職場環境

・不十分な安全手順や故障した設備、訓練不足
・露出した配線や不良な電気系統による感電危険
・可燃物の不適切な保管や防火対策の欠如による火災危険
・濡れた床や乱雑な通路、劣悪な梯子、整理整頓不足による転倒・転落

雇用主は危険評価を実施し、適切な管理策を導入、従業員への安全教育を行い、作業手順を安全化する必要があります。定期的なモニタリングと評価により、対策の有効性を確認し、継続的に職場の安全・健康レベルを向上させます。