CDCプログラム評価者の仕事の説明
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識別
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連邦疾病管理センター(CDC)組織の下で、公衆衛生アドバイザーと公衆衛生アナリストは、プログラム評価を含むさまざまなタスクに対して責任を負います。 CDC全体のプログラムエリアでは、子供の免疫率を改善したり、貧しい地域でのHIVの拡散を減らすための努力など、CDCプログラムを評価するためにアドバイザーとアナリストを雇用しています。
関数
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公衆衛生におけるプログラム評価のためのCDCの枠組みは、プログラム評価を科学を使用して公衆衛生における意思決定を導くために必要な活動として説明しています。 CDCのプログラム評価者は、効果的なプログラムを特定し、公衆衛生活動の運用を改善するために、公衆衛生プログラムの設計、実装、および結果を調べます。評価者は、CDCプログラムの費用便益分析も実施する場合があります。費用便益分析は、ドルの言葉で、その利益に対するプログラムの費用を量ります。このタイプの分析は、金銭的には、疾患率の低下や乳児死亡率の低下など、公衆衛生プログラムの利益と結果を測定することが難しいため、多くの場合、論争を引き起こします。一方、プログラム関連のコストはすぐに利用できます。
機能
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CDCのプログラム評価者は、公衆衛生プログラムとそれに関連するコストに関する複数の調査研究を実施する責任があります。評価者は、適切な研究方法を使用する研究を計画し、実施する必要があります。たとえば、貧しい地域の子どもの予防接種率を高めるプログラムの強力な評価は、プログラムの参加者を非参加者の対照群と比較し、病気のために一般的な健康や学生時代を逃したような要因を比較します。データの収集と分析の後、評価者は、研究目的の概要を示し、研究の質問を指定し、評価結果の詳細を説明し、プログラムの改善に関する推奨事項を提供する包括的なレポートを作成します。
資格
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CDCのプログラム評価スペシャリストとしての雇用には、少なくとも学士号が必要ですが、一部のポジションでは大学院レベルの研究が必要になる場合があります。評価者の研究には、統計および研究方法論のコースワークを含める必要があります。さらに、プログラム評価者は、データを収集して分析し、分析方法を使用して結論を導き出し、明確な言語で複雑な研究結果を伝えるレポートとプレゼンテーションを準備できる必要があります。
利点
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CDCの評価フレームワークでは、評価は、公衆衛生と福祉を促進および改善するイニシアチブを、そうしていないものと分離すると述べています。したがって、プログラム評価者は、CDCが公衆衛生を改善するための効果的な戦略を開発するのに役立ちます。さらに、コストと利益を比較すると、公衆衛生プログラムの利点が必要な支出を正当化するかどうかについての洞察が得られます。たとえば、評価者は、ワクチン接種プログラムと、意図した人口に役立つ程度を評価する場合があります。評価者は、たとえば、プログラムが対象となった母集団の特定のセグメントに到達しなかった場合、改善のための推奨事項を提供できます。
補償
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CDCプログラム評価者は連邦政府の従業員であり、したがって、連邦公務員システムの一部です。評価者の給与は、システム内のレベルに依存し、評価者が開始するレベルは彼の教育と経験に依存します。学士号を取得した評価者は、公務員の給与スケジュールのレベル5で始まり、博士号を取得した評価者の場合、大学院の学位を持つ人はレベル7、9、または11に入ることができます。 CDCプログラム評価者の年間給与は、連邦政府の人事管理局によると、レベル5で27,000ドルから35,000ドルから49,000ドルから60,000ドル以上の範囲です。
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