安全衛生政策の要素は何ですか?

1。コミットメントと責任:

- 健康と安全へのコミットメントを認めるトップマネジメントからの明確な声明。

- あらゆるレベルの従業員の説明責任と責任の指定。

2。リスクの識別と評価:

- 職場の危険とリスクの体系的な識別。

- 潜在的な結果とこれらの危険の可能性の評価。

3。安全な作業手順:

- すべての活動の安全な作業慣行と手順の確立。

- これらの手順の定期的なレビューと更新。

4。トレーニングと教育:

- 健康と安全の問題に関する従業員のための適切なトレーニングと教育の提供。

- これには、最初のトレーニング、復習コース、および特定の役割に関する専門的なトレーニングが含まれます。

5。緊急対応:

- 連絡先の詳細、避難手順、応急処置措置を含む緊急対応計画の開発と文書化。

- これらの計画に精通するための定期的なドリル。

6。事故調査と報告:

- 根本原因を決定するために事故と事件を迅速に調査するためのシステム。

- 事故、ニアミス、および危険な条件を文書化および報告する手順。

7。個人用保護具(PPE):

- 従業員が危険から保護するための適切なPPEの提供。

- PPEの適切な選択、使用、およびメンテナンスに関するガイドライン。

8。健康監視:

- 必要に応じて、従業員の健康と幸福を評価するための定期的な健康監視の手配。

9。コミュニケーションと相談:

- 健康と安全の問題に関する管理と従業員との間の効果的なコミュニケーションと相談のメカニズム。

10。法律および規制の遵守:

- 関連するすべての健康と安全法および規制を遵守するというコミットメント。

11。継続的な改善:

- 改善の領域を特定するための健康と安全管理システムの定期的なレビューと監査。

- 是正措置と予防措置の実装。

12。従業員の参加と関与:

- 従業員の関与と健康と安全のイニシアチブへの参加の奨励。

13。監視と評価:

- 安全衛生政策の有効性を監視および評価するためのパフォーマンスインジケーターの開発。

14。ドキュメントと記録:

- トレーニング証明書、事故報告、検査結果など、健康と安全の記録の適切な文書化と維持。

15。レビューと改訂:

- 状況の変化との継続的な有効性と整合性を確保するための健康衛生政策の定期的なレビュー。

16。コミュニケーションと意識:

- すべての従業員、請負業者、および訪問者への健康と安全政策の効果的なコミュニケーション。

- 著名な場所にポリシー情報を表示し、従業員へのアクセスを提供します。

17。インシデント対応と調査:

- 事件、事故、およびニアミスを報告するための明確な手順。

- 根本原因を特定し、予防措置を実施するためのインシデントの迅速な調査。

18。緊急時の準備と対応:

- 自然災害、事故、セキュリティ侵害など、さまざまなシナリオの緊急対応計画の開発。

19。リスク管理:

- 運用のあらゆる面での健康と安全に対するリスクの体系的な識別、評価、および制御。

20。継続的な改善:

- 学んだ教訓、インシデント調査、およびフィードバックに基づいて、健康と安全の政策と管理システムの定期的な評価と改善。

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