溶接職場におけるOSHAの重要性は何ですか？

労働安全衛生局（OSHA）は、フルタイムおよびパートタイムのポジションに労働者を雇用する企業の種類または場所に関係なく、職場環境が厳格な基準に保持されるようにするために作成されました。 溶接は、特定のガイドラインが守られない限り、最も危険な位置の1つです。

1. 歴史

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     OSHAの影響により、無数の溶接関連の事故が妨げられました。

     OSHAは、1970年に労働安全衛生法として始まり、工場労働者に安全の傘を提供しました。 これにより、1971年に労働安全衛生局が生まれました。これは、ほぼすべての事業部門にグローバルに成長しました。 1970年の労働長官ジェームズ・ホジソンによると、過去10年間で最も重要な法律と見なされていました。

   目的

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     溶接ジョブは、労働者に多くの危険な状況にさらされる可能性があります

     OSHAの存在の目的は、労働者を偶発的な死亡または傷害から保護するために、産業の特定の分野に合わせた安全規制を義務付けることです。 その潜在的な危険により、溶接の職業は最も厳しい要件に保持されています。

   タイプ

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     エリアに応じて、ウェルド関連の安全装置も必要になる場合があります。

     溶接占領に課されるさまざまな種類のOSHA規制には、エリアからの可燃性材料の除去、使用される機器の種類の制御、即時エリアおよび適切なPPE（個人保護装置）専用の追加の安全装置を含むことができます。