OSHA DARTレートを把握する方法

労働安全衛生局（OSHA）は、発生率を使用して、職場の安全管理プログラムの貧弱なものを特定しています。発生率は、怪我や病気のすべての記録可能な症例、または仕事の日が失われた場合のみで計算できます。 OSHAは、職場から数日間の発生率、仕事の活動が制限されている日（DART）の日数を使用して、検査のために高リスクの作業サイトをターゲットにしています。ダーツ率が高いということは、企業が安全手順を改善する必要があることを意味します。 DARTレートが低いと、OSHAの報告規則への違反を意味する可能性があります。

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必要なもの

• osha form 300
• osha form 300a
• 給与記録

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手順

1. OSHA DARTレートを計算します

   • 1

     職場から離れた日、勤務義務の制限、または別の仕事への移籍を含むケースの数を決定します。これは、OSHAフォーム300の列Hおよび列Iのエントリとして記録された失われた時間インシデントの総数です。また、OSHAフォーム300aのラインHとラインIに入力された総数を追加することにより、この数を取得することもできます。

   • 2

     年間のすべての従業員が労働時間を決定します。この数値は、OSHAフォーム300の雇用情報セクションで利用できる通常のすべての通常の時間と残業時間の合計です。給与記録を介してこの番号を取得することもできます。

   • 3

     OSHAダーツ率を計算します。職場から離れた日、勤務税の制限、または別の仕事への譲渡を含むケースの総数は、200,000人（週40時間、年間50週間働く100人のフルタイム従業員に相当する）を掛け、その後、年間勤務時間の総数で割った。これはDARTレートに等しくなります。 OSHAレートは、フルタイムの従業員100人あたりのレートとして表されます。これにより、企業は従業員の数に関係なく安全性能を比較する標準的な価値を提供します。