職場の健康と安全の責任者は誰か、どのようにサポートすべきか

雇用者の最終的な責任

雇用者は職場の健康と安全に関して最終的な責任を負い、すべての健康安全法規を遵守しなければなりません。

責任を果たすための具体的な取り組み

1. リスク評価：従業員および業務活動の影響を受ける可能性のあるすべての人に対し、健康と安全に関わるリスクを評価します（第2条第1項に基づく）。

2. 安全作業システムの構築：リスク評価の結果に基づき、安全な作業手順や設備を整備し、必要な情報、指示、研修を提供します。

3. 手順の監視と評価：健康と安全を管理する手順の有効性を継続的に監督・監視し、必要に応じて改善を行います。