カラービジョンテストに合格する方法

緊急サービス労働者またはパイロットとしてのキャリアを追求している場合、おそらくこれらの分野の多くの労働者が色覚異常テストに合格しなければならないことを知っているでしょう。これらのテストの理由は、従業員がこれらの分野で使用される色分けされたライトと信号に応答できるようにするためです。あなたが色炎の男性の8〜12％の1人であるか、色炎の女性の0.05％の1人である場合、これらのテストに合格できない可能性があります。あなたが非col延していない人々の大多数の中にいるなら、あなたはこれらのテストに簡単に合格できるはずです。

手順

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     今後の雇用テストでのパフォーマンスを予測するために、いくつかの練習カラーブラインドネステストを受けてください。雇用主が使用する最も一般的なテストは、ファーンズワースD-15テストです。これにより、15の異なる色のタイルを正しい順序で配置する必要があります。石原プレートテストでは、色付きドットのパターンで数字または単語を特定する必要があります。これらのオンラインテストについては、archimedes-lab.orgまたはcolblindor.comにアクセスしてください。

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     特にオンライン練習テストでのパフォーマンスが色覚異常を示した場合、眼科医との予約をスケジュールします。眼科医はあなたの色視に関する問題を正式に評価することができ、あなたの視力を助けることができるいくつかのアイウェアを推奨することができます。

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     赤オレンジ色のフィルター、またはX-Chromeレンズを備えた特別なメガネについて、色とコントラストを識別するのに役立つ赤いコンタクトレンズを尋ねます。これらの治療法は、テストに合格するのに十分なカラーブラインドネスを補償しない場合がありますが、作業のためにカラービジョンテストに合格する必要がある場合は試してみる価値があります。

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     眼科医に行って新しい色覚異常治療を試した後、練習テストを再試行します。