退職後の高齢者の権利

高齢者は、退職後の家に入るときに権利を放棄しません。それが老人ホーム、補助的な生活センター、高齢者のアパート、またはホスピスであろうと、高齢者（およびその家族）が彼らの権利とそれらの権利が侵害された場合に何をすべきかを知ることが重要です。

1. 礼儀と尊厳の権利

   • 退職施設のように非人格的に見えるかもしれませんが、介護者はそれが居住者の家であることを覚えておく必要があります。すべての住民には、個人として扱われる権利があります。彼らは、彼らの適切な名前または彼らが選んだニックネームによって呼ばれるべきです。食べ物はタイムリーに提供されるべきであり、活動は居住者の尊厳を怒らせてはいけません。

     住民は、報復を恐れずに受け取るか、受け取っていないことについて不平を言うかもしれません。これらの苦情はタイムリーに処理されるべきであり、その苦情が適切な役人によって対処された場合、居住者に通知する必要があります。

   虐待からの自由

   • 住民は、自分のニーズが満たされていることを保証する必要があります。彼らはまた、不必要な身体的拘束の使用を含む、精神的および/または身体的虐待から解放される権利を持っています。通話ライトは簡単に届くようにする必要があり、迅速に回答する必要があります。居住者は、身体的ニーズに対応して面倒を見て、それらのニーズをタイムリーに支援するのに十分な時間を費やす必要があります。患者の安全に拘束が必要な場合は、定期的にチェックし、代理店およびローカルガイドラインに従って削除する必要があります。

   プライバシーの権利

   • 介護者は、適切なケアを提供するために必要な場合を除き、居住者の情報を共有することはできません。パーソナルケアを提供する場合、露出を避けるためにドアとカーテンを閉じる必要があり、訪問者は去るように求められなければなりません。居住者の記録は安全に保管し、適切に処分する必要があります。居住者は私物や結婚したカップルがプライバシーの権利を有する権利を持っています。

   決定を下す権利

   • 住民は、ケアのために意思決定プロセスに参加する権利を持っています。彼らは彼らの医療および財務記録を見るかもしれません。彼らは、食料、薬、医療処置を含むケアを拒否するかもしれません---彼らが選択した場合。彼らは、介護者が適切であると思うように選択し、変えるかもしれません。彼らは、礼拝やその他の出来事に参加するかもしれません（またはそうでないかもしれません）。

   権利違反

   • 居住者または彼女の家族がこれらの権利のいずれかが侵害されていると感じた場合、彼らは適切な措置を講じるべきです。深刻な身体的、精神的、感情的、または経済的虐待が疑われる場合は、警察または地元の社会サービス機関に電話してください。告発および/または訴訟が提起される場合があります。それほど深刻でない懸念事項については、退職後の住宅スタッフと管理に相談してください。スタッフはre責または解雇され、友人や家族が居住者との接触を禁止される場合があります。