発展途上の医療サービスでプライマリケアのために医療従事者を訓練する方法

世界保健機関によると、プライマリヘルスケアの目標は、すべての人にとってより良い健康です。普遍的なプライマリケアの目的を達成するには、医療を支払うことができない人々のニーズに対処し、公共政策改革におけるプライマリヘルス、リーダーシップを提供し、自分のプライマリヘルスケアへの人々の参加を増やすことを含む、彼らの期待とニーズを認識する必要があります。プライマリヘルスケアには、カウンセリング、病気の予防、健康教育、スクリーニングなど、幅広いトピックが含まれています。発展途上の医療サービスで労働者を訓練する---アラスカの孤立した村であろうと、アフリカの難民和解であろうと---慎重な計画とプログラムの提供が必要です。

手順

1. • 1

     訓練される医療従事者を特定します。場合によっては、彼らはいくつかの主要なヘルスケアの経験を持つ研修生になります。それ以外の場合は、彼らは患者や医師のためのgo-betweensまたは翻訳者として行動するプライマリヘルスケアの知識がほとんどない地元の人々かもしれません。

   • 2

     医療従事者がプライマリヘルスケアについてどれだけ知っているかを決定します。事前知識に関する仮定から始めて、医療従事者はイライラして不十分であると感じることになるかもしれません。ベースラインを確立するのに費やした時間は、どのように進むかを示しています。

   • 3

     医療従事者に最適なトレーニング方法を特定します。それらが文盲である場合---これはアメリカだけでなく海外でも発生する可能性があります---あなたはすべての物質を経口で提示してから同じ方法でテストする必要があります。

   • 4

     医療従事者の間での議論を奨励する活動に焦点を当てます。発展途上の医療サービスでプライマリヘルスケアを提供するには、医療従事者が人々と話すことを要求するため、トレーニングリストでは優れたコミュニケーションスキルが高くなければなりません。

   • 5

     カリキュラムを適応させて、医療従事者の主要な医療ニーズを満たします。訓練病院または大学で生産された材料は、供給が限られており、医療従事者が初期訓練を受けている発展途上の医療サービスでは機能しない場合があります。

   • 6

     頻繁な評価コンポーネントをプライマリヘルストレーニングに組み込みます。発達中の健康状況では、一口サイズのビットへの概念を壊すことで、医療従事者に最適に機能することがわかります。 Teach-Test-Reviewアプローチを使用して、概念を強化します。

   • 7

     トレーニングを評価します。医療従事者に、何が機能し、次のプライマリヘルスケアトレーニングセッションに改善する必要があるかについて詳細なフィードバックを提供してもらいます。