血液媒介病原体トレーニング
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血液媒介病原体
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あらゆる血液媒介性病原体への曝露は、OSHA、疾病管理センター（CDC）、雇用主、従業員にとって懸念事項ですが、3つの病原体が主要な焦点です。ヒト免疫不全ウイルス（HIV）、B型肝炎（HBV）およびC型肝炎（HCV）は、不治の血液媒介性病原体であり、予防は感染からの保護方法です。これらの感染症は、皮膚の休憩または切断、眼のムクス膜を介して広がる可能性があり、偶発的な曝露または液滴を通して鼻と口に入ることができます。
トレーニング要件
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OSHAは、雇用主が最初に雇用されたときに従業員にトレーニングを提供することを要求しており、トレーニングは毎年レビューされます。トレーニングには、血液媒介性病原体の定義と、それらが危険な理由、曝露リスク、予防、および針のような曝露問題の処理における指示を含める必要があります。セッションには、情報を明確にし、懸念に対処する機会を提供するための質問と回答の期間を含める必要があります。
普遍的な予防策
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トレーニングセッションとレビューは、血液媒介性病原体を扱う個人に普遍的な予防策に従うことを思い出させます。言い換えれば、すべての血液産物は、HIV、HBV、HCV、およびその他の疾患を感染させることができる潜在的に感染性として扱われます。職場の手順やトレーニングから逸脱し、適切な機器を使用しないことに際の普遍的な予防措置に従わない可能性がある。
個人用保護具
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血液媒介性病原体トレーニング中、雇用主は施設で利用可能な個人用保護具（PPE）の種類について従業員を教育します。この機器は、病原体にさらされたすべての従業員が利用できる必要があり、無料で提供されている必要があります。 PPEには、手袋、実験室コート、顔の盾、または血液や血液産物との直接接触を防ぐために設計された目の保護が含まれますが、これらに限定されません。利用可能なPPEのタイプは曝露リスクに基づいており、アレルギーに苦しむ従業員はラテックスフリーの材料を利用できる必要があります。
B型肝炎ワクチン接種
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1992年、B型肝炎（HBV）に対するワクチン接種が利用可能になりました。 CDCによると、ワクチンはウイルスに対する免疫を増加させ、伝播を事実上不可能にします。すべての雇用主は、雇用の最初の10日以内にこの予防接種を提供する必要があります。予防接種の申し出が従業員によって拒否された場合、雇用主は文書化する必要があります。ただし、従業員の仕事が血液、血液製剤、潜在的な病原体への暴露を伴う限り、元のオファーが拒否された後でも、ワクチン接種をいつでも要求し、与えられることができます。
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