認定看護助手の歴史

認定看護助手は、養護施設と支援施設の高齢者に貴重なサービスを提供します。彼らはまた、ホスピスの患者や自宅に閉じ込められているが、日常生活（衛生、モビリティ、栄養）を支援するなど、介護が必要な人と協力しています。病気や負傷者を支援する訓練を受けていないボランティアが成長し、かなり変わったので、ずっと前に始まった。信頼できる訓練を受けた認定看護助手が今日のニーズを満たしています。

1. 背景

   • 第一次世界大戦中に過負荷の看護師を支援するために、アメリカ赤十字はボランティア看護師の補佐官サービスを開発しました。訓練後、これらのボランティアは、看護師のより退屈で毎日の繰り返しの義務の一部を引き受けました。 1987年、議会は、私たちの国の養護施設での質の高いケアと安全性の懸念の欠如のために、一般にOBRAと呼ばれるオムニバス和解法を可決しました。この法律では、メディケアおよびメディケイド認定の養護施設によく訓練された人員が配置されることが必要です。初期トレーニング、テスト、およびサービス内の要件（認定者の継続的なトレーニング）は、これらの施設で与えられたケアを改善し続けています。

   権限

   • 看護委員会として知られる州の統治機関は、各州で看護師の実践を定義および管理しています。これには、看護助手のトレーニングと認定の監督が含まれます。 1世紀以上前に彼らの創業以来、看護委員会は賢明で信頼できるケアを奨励し続けています。患者と介護者の両方を害のないようにすることが彼らの目的です。特定の基準を満たしている人のみが、指定認定看護助手を使用できます。認定は、指定の適切な使用を保護します。

   認識

   • ナショナルネットワークオブキャリア看護アシスタントは、2009年6月に第32回年次ナショナル看護アシスタントウィークを観察し、他の人の快適さと安全に5年から58年の介護者の献身を祝いました。この非営利組織は、信頼性、誠実さ、チームワークなどの前向きな資質も促進しています。さらに、多くの支援生活施設や養護施設は、直接ケア担当者や他の従業員を認識し、報酬を与えるために長年にわたってプログラムを開発しました。

   スキル

   • 新しい補佐官が経験豊富な看護師が別のプロセスを必要とするのを見ている間、以前はベッドサイドで学んだ仕事のスキル。長年にわたり、プログラムは変化するニーズと規制を満たすために進化しました。教室と臨床（実践）学習は、認定看護助手の教育プロセスを構成します。パルスと呼吸数のカウント、血圧測定、正確な温度監視、および心臓の肺蘇生を含むバイタルサインを採用する方法は、習得しなければならない多くのスキルのいくつかです。

   利点

   • 看護助手による老人ホームの患者、長期介護施設の居住者、ホスピスクライアントなどに与えられた直接ケアの量の推定値は、70〜90％の範囲です。患者とその家族との継続的かつ密接な関係により、認定された看護助手は、養護施設やその他の長期ケア施設のケアの質にプラスの効果をもたらす非常に現実的な機会を得ることができます。彼らの貢献の認識は長年にわたって成長し続けてきました。