会社の健康フェアのアイデア

Company Health Fairsは、効果的かつ安価な方法で、健康問題について従業員に教えることができます。ヘルスフェアは、仕事中に健康問題についてもっと学ぶ方法を従業員に提供する特別な全社的なイベントです。従業員向けにインタラクティブで実践的なアクティビティを選択します。参加を奨励するために、会社のヘルスフェア中にドア賞とコンテストを提供します。この記事では、そのような保健見本市への組織化、実施、資金提供のためのいくつかの戦略の概要を説明します。

1. 健康スクリーニング

   • ヘルススクリーニングは、年間いつでもできるヘルスフェアの1つのタイプです。現場のラボサービスを備えた地元の医師のオフィスに連絡して、会社に健康スクリーニングエリアを設置してください。医師は、血液検査を実施し、従業員の重量を量り、血圧を取得し、従業員に医療アンケートに記入させることができます。その後、従業員はヘルスケアプロバイダーと会って、健康スクリーニングの結果を調べることができます。さまざまな一般的な健康問題の教育パンフレットは、従業員の健康を改善することを目的とした小さなアイテム（階層計や食品ピラミッド冷蔵庫の磁石など）と同様に、スクリーニング中に発表することができます。

   ヘルシーバックセミナー

   • 背中の問題は、職場の負傷の主な原因です。従業員が自分の背中をよりよく世話することを奨励するために、地元のカイロプラクターに、健康的な背中の方法についてのヒントを与えてもらいます。このタイプのヘルスフェアは、多くの座り込み職を持っている企業や、定期的に重いアイテムを持ち上げる従業員にとって特に良いでしょう。カイロプラクターに、従業員が保持して触れることができる脊柱の3Dモデルを持参するように依頼します。背中を保護し、世話をするための適切な方法について議論するために、小さな時間のブロックをスケジュールします。従業員を急いで仕事に戻さないでください - 議論の最後に質問するのに十分な時間を与えてください。

   CPRワークショップ

   • CPRを適切に適用するスキルは命を救うことができ、CPRトレーニングを受けている従業員を飼うことは、あらゆる種類のビジネスで理にかなっています。地元の消防署または病院に電話して、あなたの会社に現場のCPRデモを設定してください。 EMSまたはEMTワーカーにCPR技術を実証するよう依頼してください。 従業員にCPR赤十字認定の登録を奨励するか、従業員にインセンティブを提供することを奨励します。

   フットケア

   • 多くの従業員は、不適切または摩耗した靴で何時間も立ち上がっています。一部の企業は、適切な履物が従業員の事故や負傷を減らすことができる作業環境を持っています（例には、従業員が足元に多くの時間を費やす製造工場や病院が含まれます）。地元の足病学者が適切なフットケアについて話し合い、あなたの種類の仕事に最適な靴について話し合うために来てください。従業員がやり取りできる足と足首の3Dモデルを持参するように頼みます。

   ヘルスブーススカベンジャーハント

   • 賞品のあるヘルスブースのスカベンジャーハントは、特定の時間に社内で複数のヘルスケアプロバイダーとヘルスフェアを持っている場合に参加を促進する素晴らしい方法です（たとえば、上記の4つのアイデアがすべて同じ日に実装された場合）。さまざまなヘルスフェアステーションを訪問することによってのみ解決できる特定の質問のリストを作成します。一日の終わりには、従業員にブーススカベンジャーハントシートをめくります。誰かにシートに正解を確認してもらいます。翌日、参加のために従業員に賞と贈り物を授与し、ヘルスフェアブースのスカベンジャーの質問に対する正しい解決策を授与します。

   資金調達オプション

   • 従業員の健康への投資は独自の報酬ですが、一部の企業は、保健フェアのコストを負担する方法を理解する必要がある場合があります。従業員のブースのセットアップと引き換えに、地元の医療提供者や代理店が名刺、磁石、ペンなどでビジネスを宣伝できるようにします。