認定看護助手はいくら稼いでいますか？

ヘルスケアの分野で追求する多くのキャリアがあります。それぞれがユニークで、特定のトレーニング要件と独自の義務セットがあります。しかし、それらはすべて、患者の健康と快適さを維持する上で重要です。これらの目的にとって重要なヘルスケアのキャリアポジションの1つは、認定看護アシスタント（CNA）の役割です。

1. 識別

   • 多くの場合、看護助手または看護師の補佐官と呼ばれる、認定看護助手（CNA）は、患者のケアで登録看護師（RNS）またはライセンスの実践看護師（LPN）を支援します。認定看護助手の特定の義務は、彼女が働いている場所によって異なります。ただし、CNAは、患者が食事、入浴、グルーミング、ドレッシングを支援するなど、1対1の患者ケアを提供することで請求されることがよくあります。 時には、CNAが食事を提供し、患者のためにベッドを作るためにも必要です。また、患者の血圧を摂取したり、パルスをチェックしたり、温度をとったりするなどの基本を処理する場合があります。彼らの職務はすべて、登録看護師やLPNなど、より高度に訓練された看護師の監督の下で行われます。

   機能

   • 労働統計局によると、認定看護助手の平均時間給は2007年春に11.50ドルでした。平均年salは23,920ドルでした。この分野の従業員の最低10％は、1時間あたり9ドル未満を稼ぎました。看護師の補佐官の最高10％を占める最も支払われた人々は、仕事の1時間ごとに15ドル以上支払われました。

   時間枠

   • Payscaleによると、認定看護助手の時間給は、仕事の期間とともに増加します。 1年未満の経験を持つ認定看護助手の場合、中央値（中価値）時間料金は2008年12月の時点で約9.72ドルでした。 All Allied Health Schoolによると、CNAの年間平均給与範囲は23,663ドルから29,801ドルです。

   考慮事項

   • CNAとして働く資格があるためには、人は彼が働くことを計画している州によって承認された少なくとも75時間のトレーニングを受けなければなりません。その後、彼は能力テストを受けて合格する必要があります。トレーニングとテストが完了すると、人がCNAのタイトルと、彼の州によって維持されている看護助手の登録簿にリストされます。

   タイプ

   • 人は、さまざまな設定でCNAになるために訓練することができます。たとえば、人が高校で撮影できるコースや、職業技術センターが提供するコースがいくつかあります。多くの場合、コミュニティカレッジはCNAトレーニングを提供しており、多くの民間企業もトレーニングを提供しています。人は一部の看護施設でトレーニングを受けることさえできます。