メリーランド州の失業者が受けられるCOBRA保険の期間はどれくらいか？

メリーランド州でCOBRA（統合予算調整法）による継続医療保険を受けるには、退職理由や障害の有無など複数の条件があります。適切に手続きを行えば、最長で29か月間保険を継続できる可能性があります。

対象となる条件

COBRAの対象は、従業員数が20名以上の事業主が提供する団体健康保険に加入していた者です。退職または自発的離職の少なくとも3か月前から保険に加入しており、メリーランド州在住である必要があります。重大な不正行為や安全規則違反などで解雇された場合は、COBRAの適用外となります。継続を希望する場合は、できるだけ早く雇用主に通知してください。

保険継続期間

基本的なCOBRAの保険継続期間は最大18か月です。退職直後または保険開始から60日以内に障害が認められた場合、さらに11か月の延長が認められ、最大で29か月間カバーされます。障害の有無は社会保障局が医師の診断を基に判断します。

特例規定

退職前にメディケアの受給資格がある場合、配偶者や扶養家族の保険は最大36か月間延長されます。メディケア受給が配偶者や子どもの保険喪失につながる場合に限り、COBRAの対象となります。

保険料の支払い

COBRAでの保険料は、元の保険料の最大102％を支払う必要があります。つまり、以前加入していたプランと同等の保障内容を維持しながら、全額自己負担となります。家族プランの場合、費用はかなり高額になることがあります。