健康保険で義理の息子をカバーできるか徹底解説

米国の健康保険は、本人・配偶者・子ども（実子・養子・義理の子）を対象に加入できます。2010年にオバマ政権が可決した法律により、子どもが保険に残れる年齢が延長され、居住条件などの制限が大幅に緩和されました。

アフォーダブル・ケア・アクト（ACA）による拡大

ACA（通称オバマケア）は、若年層の保険加入機会を拡大するため、子どもの保険適用年齢を最大25歳まで引き上げました。義理の子も「子ども」として同様に扱われます。

居住要件の撤廃

ACA施行前は、義理の子が実家に住んでいない、または大学にフルタイムで在籍していない場合、保険会社がカバーを停止できました。新法では、子どもが実家を離れても保険に残ることが認められ、独自に保険を取得できない若者の保険加入が容易になりました。

学生ステータスの要件撤廃

従来は、20代前半の子どもが保険に残るにはフルタイムの学業が条件とされていましたが、ACAでは年齢基準（25歳まで）だけでカバーが維持されます。そのため、義理の息子が結婚して新居に住んでも、親の保険から除外される心配はありません。

義理の息子の子どもは自動的にカバーされない

義理の息子が親の保険に加入していても、彼の子どもは自動的に保険対象にはなりません。義理の息子の子どもは、メディケイドなどの公的プログラムで低価格の保険に加入できる可能性があります。

就業状況と保険加入

義理の息子がフルタイムで働いていても、親の健康保険に引き続き加入できます。本人の勤務先が保険を提供していない限り、個別に保険を取得する義務はありません。逆に、勤務先が保険を提供している場合は、親の保険から外すことも可能です。