二次保険とは何ですか？

アメリカでの現代のヘルスケアの高コストは、幸運な人にとって、二次保険にアクセスできるほど多少相殺される可能性があります。名前が示すように、二次保険は主要な支払い源ではなく、一次保険でカバーされていないギャップを埋めるように作用します。これらのさまざまな種類の保険は通常、別々の企業によって管理されているため、傑出した残高の大部分が支払われるように、それらを調整するための退屈で時間のかかるプロセスであることがあります。

1. 二次

   • 二次保険のシナリオは、2つの異なる健康保険契約の対象となっている人の結果として生じています。これは通常、個人が雇用主によって提供されたポリシーの一部であるが、彼女の雇用からの配偶者の家族政策の対象にもカバーされている場合に発生します。保険業界は、過払いの可能性が存在する可能性と、結果として生じる一次および二次保険のシステムがそれを緩和しようとすることをすぐに認識しました。

   指定

   • どの保険会社が主要な支払者であり、セカンダリーであるかを決定するプロセスは、常に明確ではありません。主要な保険プロバイダーは法案のより大きなシェアに固執しているため、明らかに、会社は中等航空会社になることを好むでしょう。場合によっては、メンバーが最小限の時間であった計画は、自動的に二次保険になります。さらに、法律と保険契約の条件は、どのポリシーが二次的であるかを決定します。

   支払い

   • ほとんどの病院と医師のオフィスには、保険会社の働き方に精通しているスタッフがいて、支払いの請求を提出するプロセスを処理する方法を知っています。法案全体が最初に主要な保険に提出され、これはポリシーの条件によって決定される金額を支払うものです。これは請求書全体をカバーすることもありますが、一部が残っていることもあります。その後、診療所は法案の残高を他の保険会社に提出します。この残りの支払いは、契約の条件によっても決定されます。多くの場合、この時点で法案全体が説明されますが、患者が自分のポケットから覆うために少量の残りが残っている可能性があります。

   利益の調整

   • サービスの価格が上昇し続けるにつれて、ほとんどの医療施設は、福利厚生のコーディネーターとして役立つ人、または時には部門全体を雇いました。この人は、適切な支払いが行われることを確認するために、保険会社、患者、病院または博士号の両方の間の連絡先です。 1つの保険会社を扱うのは難しい場合があります。 2つは悪夢です。福利厚生コーディネーターは、どの会社が主要なものであるべきかを判断するのに役立つ経験の声であり、それは二次的であり、それに応じて続行します。