HSAに最大以上を貢献するとどうなりますか？

HSA（または健康貯蓄口座）は、医療に使用される税制優先の普通預金口座です。 401K退職口座のように、労働者は税引前収入の一部を口座に迂回させます。この転換により、調整された総収入が減少し、納税者の請求書を下げることができます。 IRS規制は、毎年HSAに追加できる金額を制限しています。人の年齢や家族の状態によって異なる場合がある制限を超える拠出は、6％の物品税の対象となります。

1. 制限

   • HSAの資格を得るには、労働者を高い控除可能な保険プランに登録する必要があります。 2011年のHSAの拠出制限は、単一のカバレッジを持つ人の場合は3,050ドル、家族の補償範囲がある人は6,150ドルです。 55歳以上の人は、追加の1,000ドルを寄付できます。 IRSによると、「両方の配偶者が55歳以上で、メディケアに登録されていない場合、各配偶者の拠出制限は追加の貢献によって増加します。」

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   予防/解決策

   • あなたが誤って多くに貢献した場合、物品税の支払いを避ける方法があります。 IRSによると、「延長を含む、貢献が行われた年の納税申告書の期日までの過剰な貢献を撤回する」必要があります。 HSAは興味を持つアカウントであり、一部は株式やミューチュアルファンドに投資されています。これが事実であり、過剰な拠出を削除する必要がある場合は、「撤回された拠出金で獲得した収入を撤回し、拠出金と収益を撤回する年の納税申告書に「その他の収入」の収益を含める必要があります。

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   警告

   • HSAは課税であるため、IRSの規制はお金の費用を制限しています。 HSAファンドは、IRS出版502で定義されている資格のある医療費に費やされなければなりません。資格のない費用に費やされるHSAファンドは、納税者の通常の税率で課税の対象となり、さらに10％のペナルティがあります。過剰な貢献を削除する必要がある場合は、プラン管理者に相談して、引き出しがペナルティをトリガーしないことを確認してください。

   歴史

   • アメリカの医療費は1999年から2009年の間にインフレを上回っています。これにより、米国のほとんどの健康保険を提供する健康保険料と強制企業の劇的な増加が、より大きく大きな負担を担当しました。労働者ももっと支払いを始めました。

     政策立案者にとって、これらの増加の大きなコストドライバーは、健康保険の性質です。彼らは、従来の健康保険プランを持つ人々は、コスト、品質、または医師を必要とするかどうかに関係なく、ヘルスケアを使用すると信じています。人々が医療費を支払うために自分のポケットに浸ることを余儀なくされた場合、彼らはより賢明に医療を使用するでしょう。たぶん彼らは買い物をして、医師に率を低下させます。

     これは、高控除可能/HSAプランが登場する場所です。保険料は、2010年の家族の補償範囲で約14,000ドルと比較して、年間約11,000ドルの費用が低くなります。政策立案者は、若くて健康的な労働者が健康な年を使って、彼らまたはその家族が大きな医療費に直面している年に大きな控除額をカバーするのに十分なお金を使うことができることを望んでいます。

   重要性

   • HSAの税制上の利点は重要な場合があります。最低所得層の人は、HSAへの貢献に対して15％の節税節約をもたらす可能性があります。より高い税範囲の他の労働者は、35％の節約を奪うことができます。しかし、これらの労働者は、生活費に費用が少なく使用する傾向があり、したがって、より多くを節約する傾向があります。恐怖の政策立案者の1つは、HSAが裕福な賃金労働者の税務シェルターになる可能性があるということです。したがって、議員はHSAへの貢献にキャップを置いています。