新しい夫の保険プランに加入するために現在の医療保険をやめられますか？

オープンエンロール期間

ほとんどの企業では、保険プランの変更は年に一度のオープンエンロール期間に限られます。この期間中に、既存の保険を変更・追加・解約できます。会社ごとにオープンエンロールの時期は異なり、たとえば配偶者の会社は3月、本人の会社は11月に設定されていることがあります。

ライフイベント（生活の変化）

結婚・出産・離婚など、健康保険の必要性が大きく変わる場合は、オープンエンロール外でも保険変更が認められます。結婚したばかりの場合、配偶者の会社は通常30〜60日以内にあなたを加入させることができます。また、出産が予定されている場合も、配偶者はすぐに新しい扶養家族（あなたと子ども）を保険に追加できます。

失業した場合

夫のオープンエンロールが始まる前に自分の仕事を失った場合、現在の保険料を払い続けてカバーを維持するか、または保険を解約して夫のオープンエンロールが来るまで待つか選べます。失業後の保険解約手続きや継続オプションは、加入している保険会社に確認してください。

メディケイド（公的医療保険）

夫の保険に加入しながらメディケイドを保持することは可能です。メディケイドは夫の保険がカバーしない費用を補填します。保険ハンドブックを比較し、併用が費用削減につながるか検討してください。不要と判断した場合は、郡のメディケイド事務所に連絡し解約手続きを行いましょう。

メディケア（高齢者医療保険）

メディケアもオープンエンロール期間に変更や任意解約が可能です。メディケイド同様、夫の保険がカバーしない医療費の一部を補助します。新しい保険ハンドブックを確認し、地元のメディケア事務所にいつ変更できるか問い合わせてください。