失業時の個人健康保険の選び方とポイント

仕事を失い健康保険がない状態になると、経済的な負担が大きくなり、健康にも悪影響が出る恐れがあります。そんな時でも、保険に加入する方法はあります。

メリット

• 短期・一時的な健康保険は、新しい雇用先で保険に加入できるまでのブリッジとして活用できます。

保険の種類

• COBRA（米国の継続雇用者保険）を利用すれば、退職後最大36か月まで保険を継続できますが、保険料は全額自己負担です。COBRAが適用できない場合は、民間の短期保険を購入できます。

費用

• 短期保険は自分の状況に合わせてプランを選べるため、費用を抑えることができます。たとえば、健康状態が良好であれば、重大な医療費だけをカバーするプランに絞ることが可能です。

期間

• 保険期間は30日から365日まで選べます。期間満了後は、同じプランを継続するか、別のプランに切り替えることができます。

注意点

• 一度支払った免責金額が再度請求時に適用されない、1回限りの免責金額のプランを選びましょう。また、短期保険での請求は、後に永続的な保険に加入する際に既往症と見なされる可能性があります。