子供のためのミシシッピ州の健康保険
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職場計画によるカバレッジ
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経済政策研究所からの2010年の報告によると、65歳未満のミシシッピ州の50.4%が職場グループの健康保険プランを介して子供の健康保険に加入しています。実際、ミシシッピ州は職場計画でカバーされている65歳未満の人口の割合で50州で持続します。 18歳未満のミシシッピ人の43%のみが職場計画の対象となります。雇用主がグループの健康保険を提供している場合、一般に、開放期間を待つ必要なく、新しい赤ちゃんまたは養子を登録することができます。ただし、雇用主が健康保険の費用の一部を受け取ったとしても、追加の保険料を支払うことを期待してください。一定の時間内に子供を登録しない場合は、おそらく次のオープン入学期間が来るのを待たなければなりません。
個人所有の家族計画
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職場で補償がない場合は、家族保険プランを購入することを検討してください。これらの計画は、すべての親と子供をすべて単一のポリシーでカバーするパッケージプランです。通常、保険会社は控除額を1つの家族の控除可能に組み合わせています。これは、2人以上の家族が治療が必要である場合、家族全員の自己負担費用を制限するのに役立ちます。 2010年の手ごろな価格のケア法は、市場から子供のみのポリシーを排除しました。
ミシシッピ州の子供の健康保険プログラム
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ミシシッピ州には、低所得の家族の子どもたちの健康保険の確保を支援する連邦政府の助成プログラムがあります。このプログラムは、チップ、または子供のヒース保険プログラムと呼ばれます。お子様を登録するには、州のプログラムコーディネーターまたはメディケイドの地域オフィスのいずれかに連絡してください。親のインタビューに提出し、家族収入の証明、およびあなたが応募している各子供の市民権または法的居住地の証拠を提供する必要があります。また、子供または子供の社会保障番号も必要です。詳細については、877-543-7669に電話して、州のメディケイド/チップの役人に相談してください。
メディケイド
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メディケイドは、貧しい人々や貧しい人々のための連邦政府の補助金および国営プログラムです。あなたの家族があなたのサイズの家族のために連邦貧困ラインの135パーセント以下と定義される非常に低い収入を持っている場合、あなたまたはあなたの子供はメディケイドの資格があるかもしれません。申請プロセスは、CHIPプログラムのプロセスと同じです。メディケイド/チップの役人は、これらのプログラムのどれがあなたの家族の状況に適しているかを判断するのに役立ちます。
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