健康貯蓄口座（HSA）の拠出手順と留意点

拠出上限

個人のHSAへの拠出額は連邦規則で定められ、毎年調整される可能性があります。2010年の税年度では、個人向け高額自己負担保険に紐づくHSAの上限は3,050ドル、家族向けは6,150ドルです。

拠出者

雇用主は従業員福利厚生の一環としてHSAに拠出でき、従業員も自分のHSAに拠出可能です。ただし、総拠出額は連邦上限を超えてはなりません。開設や維持に所得要件はなく、個人、家族、その他の人が拠出できます。

税務上の取り扱い

給与天引きで拠出する従業員は、税引前給与で拠出でき、給与減額として扱われます。税後資金で自分で拠出する個人は、確定申告時に拠出額を課税所得から控除できます。雇用主が拠出した場合は事業経費として控除可能ですが、同一拠出に対して雇用主と従業員が二重に控除することはできません。

その他の留意点

拠出は現金で行う必要があり、税年度の申告期限（通常は4月15日）までに行えます。HSA内の資金は税金なしで増加し、適格医療費に使う引き出しは連邦所得税がかかりません。その他の目的で引き出す場合は所得税と10％の罰金が課されます。