メディケアサプリメントプランが必要ですか？

メディケアパートAとパートBは、年齢とともに病院の滞在や医師の訪問などの医療費の支払いに大いに役立つことがありますが、すべてをカバーするわけではありません。メディケアサプリメントポリシーを購入して、自己負担費用の多くをカバーできるかどうかを決定する必要があります。また、伝統的なメディケアなしで行くことを選択し、別のヘルスケア計画を選択することもできます。

1. 識別

   • Medigapと呼ばれることもあるメディケアサプリメントポリシーは、メディケアパートAおよびBで発生するカバレッジギャップの一部を埋めます。民間保険会社はMedigapを販売していますが、連邦政府は保険会社に関係なくすべての補償が同じでなければならないことを義務付けています。居住状態に応じて、文字AからLの文字で識別される最大12の計画から選択できます。一般的に、手に入れるアルファベットが深くなるほど、プランが提供するカバレッジが増えます。

   カバレッジ

   • メディケアパーツAとBには、カバレッジが始まる前に自分のポケットから支払わなければならない年間控除額が含まれています。 2011年の時点で、控除額は1,132ドルで、パートBは162ドルです。また、必要なサービスに応じて、さまざまな自己負担額がある場合があります。 Medigapポリシーは、これらの追加費用の一部を満たすのに役立ちます。これにより、退職後の財政的負担を軽減できます。

   考慮事項

   • 状況に応じて、Medigapポリシーは必要ない場合があります。たとえば、まだ働いている場合、または雇用主の医療保険を退職に持ち込むことができる場合、メディケアサプリメントプランで重複した補償範囲を支払うことができます。あなたが財政的に裕福であれば、あなたはあなた自身のポケットから控除額と自己負担を満たすためのリソースを持っているかもしれません。そして、あなたの健康が非常に良い場合は、メディケアサプリメントプランを頻繁に使用する必要がないかもしれませんが、これは年をとり続けるにつれて変化する可能性があります。

   代替

   • Medigapポリシーに代わるものは、メディケアパートCとも呼ばれるメディケアアドバンテージプランを購入することです。民間保険会社はメディケアとサプリメントの代わりに使用できるアドバンテージプランを販売します。ただし、Medigapのポリシーとは異なり、連邦政府はメディケアアドバンテージプランを厳密に規制せず、選択する多くの異なる計画があります。メディケアアドバンテージプランはより低い保険料を提供する場合がありますが、購入する前に計画を慎重に調べて、必要なすべてのカバレッジを提供する必要があります。