メディケア・アドバンテージ（パートC）への加入はいつすべきか？

メディケア受給資格があるとき、必要なカバレッジを得る方法は主に2つあります。従来のパートA・パートBに加えて、処方薬カバーのパートDやメディギャップ（補足保険）を組み合わせる方法と、パートA・パートBを含むパートC（メディケア・アドバンテージ）に切り替える方法です。

メディケアの選択肢

• パートA・パートBにパートDやメディギャップを追加する。
• パートC（メディケア・アドバンテージ）に加入し、必要に応じてパートDを追加する。パートCに加入した場合、メディギャップは購入できません。

パートC（メディケア・アドバンテージ）を選ぶタイミング

以下のような状況でパートCへの加入を検討してください。

• パートA・パートBを一つのプランで包括的にカバーしたい。
• 現在のパートA・パートB＋パートD＋メディギャップの組み合わせでは、必要なサービスが十分にカバーされていない。
• パートCの保険料が、現在支払っている複数プランの総額とほぼ同等で、かつ医師や医療機関のネットワークに含まれている。
• 地域の医療サービスや利便性（例：ワンストップの請求、地域限定のプログラム）を重視する。

パートCの加入資格

• パートAとパートBに加入していること。
• パートCプランが提供されている居住地域に住んでいること。
• 末期腎不全（ESRD）でないこと。
• 雇用主提供の保険など他の保険がある場合は、雇用主の規定を確認すること。
• パートC加入後はメディギャップを同時に持つことはできません。月額保険料の支払いが必要です。

パートCの加入期間（エンロールメント期間）

パートCへの加入は、以下のタイミングで可能です。

• 65歳になる前3か月、誕生日の月、そして誕生日後の3か月の計7か月間（初回エンロールメント期間）。
• 障害によりパートA・パートBが既に開始されている場合も加入可能。

上記を参考に、ご自身の医療ニーズと費用を比較し、最適なメディケアプランを選択してください。