COBRA（団体保険）に加入者を追加する方法
COBRA（Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act、統合予算調整法）は、1986年に制定された法律で、勤務時間の短縮などにより健康保険の継続が困難になった退職者が、一定期間自費で団体保険を継続できる制度です。通常は18か月間の保険が提供されますが、特定の条件下では最大36か月まで延長可能です。加入手続きは比較的簡単ですが、保険料は自己負担となります。
必要なもの
- COBRA申請書
手順
- 退職通知書のコピーを健康保険提供者に提出します。退職通知を受け取ってから60日以内に行う必要があります。期限を過ぎるとCOBRAの対象外となります。雇用主が保険プラン管理者に通知することも可能です。
- 雇用主から受け取ったCOBRA選択通知書に必要事項を記入し、加入させたい家族全員（配偶者、元配偶者、扶養子ども）を記載します。記入後、指定された住所へ郵送してください。
- すでにCOBRAに加入していて、加入期間内に追加の加入者を希望する場合は、保険プラン管理者に連絡します。追加する人は、COBRA選択時に資格があった必要があります。結婚直後や新たに子どもが生まれた場合は、条件に合わないことがありますので、プラン管理者に確認してください。