コブラに人を追加する方法

統合されたオムニバス予算和解法（COBRA）は1986年に可決されました。この法律の下で、労働時間の短縮により自分自身とその家族のためにグループの補償を購入できるため、健康保険の補償を失う従業員が解雇されました。健康保険は通常18か月間続きますが、特定の状況下では29か月または36か月に延長できます。 Cobraへの登録は比較的簡単ですが、毎月の保険料を自分で支払う責任があります。

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必要なもの

• cobra form

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手順

1. • 1

     解雇の手紙のコピーを健康保険プロバイダーに提出してください。終了通知を受け取ってから60日以内にこれを行う必要があります。これを行わないと、Cobraから失格になります。または、雇用主は健康保険プランの管理者に通知することができます。

   • 2

     雇用主から受け取ったコブラ選挙通知フォームに記入してください。計画に追加したい家族のすべてのメンバーを示してください。これには、配偶者または元配偶者と扶養家族が含まれます。完成したフォームを提供されたアドレスに郵送します。

   • 3

     すでにCOBRAを開始しているが、より多くの人々を計画に追加したい場合は、Cobraを選択するための時間制限内にいる場合は、健康計画管理者に連絡してください。追加の人は、Cobraを選出した時点でCobraの資格があるに違いありません。あなたが最近結婚していて、結婚していないか、COBRA選挙時に法的な国内パートナーシップに住んでいない場合、あなたの新しい配偶者は資格がありません。 Cobraを選出した後に生まれた子供を追加するには、計画管理者に連絡してください。