個人または自営業者のための手頃な価格の健康保険

グループプランを通じて健康保険のある従業員は、健康保険の携帯性と説明責任法を通じて、低保険料、良い利益、貴重な保護を享受します。残念ながら、個々の健康保険を購入しなければならない人は、通常、より少ない利益と政府の保護を最小限に抑えてより高い保険料を持っています。独自の健康保険を購入すると、有益な税控除を利用し、自己負担費用制限が高くなる健康保険を選択することにより、民間の健康保険に関連する財政的負担を軽減できる場合があります。

1. 民間健康保険

   • 民間の健康保険料は、グループ保険料よりも高く有名ですが、健康貯蓄口座（HSAの資格がある高い控除可能な保険契約を選択することで、手頃な価格の補償を見つけることができるかもしれません。通常、より高い控除額は毎月の保険料を下げることに相当し、プレミアムで節約するお金を非課税HSAに寄付することができます。あなたがあなたのHSAに寄付するお金は、控除液、共同保険、自己負担、処方薬などのIRS資格のある医療費のためにのみ資金を使用する限り、税不能のままです。残念ながら、アカウントを使用して、税不可能な収入のある健康保険料の支払いをすることはできません。

   税ヘルプ

   • 民間の健康保険料にお金を費やす必要があるが、自営業者である場合、IRSは、あなたとあなたの家族にとってヘルスケアをより手頃な価格にするための事業費として毎年支払う健康保険料の100％を差し引くことができます。 27歳未満の配偶者と政策扶養家族に支払う保険料も、ビジネス控除としての資格があります。ただし、自営業者ではなく、自分の健康保険を購入しなければならない場合でも、調整された総収入の7.5％を超える健康保険料やその他の適格な健康費用を差し引くことができます。

   考慮事項

   • あなたが最近自営業者である場合、おそらく以前の仕事でのレイオフのために、COBRAの下で以前の雇用主の健康保険プランの継続の資格があるかもしれません。あなたはあなたの健康保険料のすべての支払いを担当しますが、あなたはHIPAAの下で利用可能な保護を保持し、おそらく個別に購入した保険と同じ保険のためにあなたがそうするよりも少ない支払いをするでしょう。 COBRAの資格がない場合、配偶者は仕事を通じて健康保険に加えることができます。26歳未満の場合、両親はあなたが彼らと一緒に住んでいるかどうかにかかわらず、あなたを健康保険に加えることができます。

   手ごろな価格のケア法

   • 2014年1月から、手ごろな価格のケア法の規定では、米国のすべての州が複数の保険会社と競争力のあるレートとの国営健康保険交換を確立することが要求されます。 取引所の保険は、既存の条件を差別しません。また、待機期間、年間補償制限、または生涯制限を課すこともありません。さらに、雇用主のグループ保険プランへのアクセスが不足しているために民間の健康保険を購入しなければならない個人および自営業者は、家計収入がFPLの100〜400％、または連邦貧困制限の間で税額控除の対象となる場合があります。 FPLは変更される可能性がありますが、2011年の時点で、88,000ドル未満の4人家族がクレジットの資格を得るでしょう。