ビジョン健康保険の重要性

国立非営利団体によると、失明を防ぐと、毎年、企業は視力の問題を簡単に修正できるため、従業員の生産性で数十億ドルを失っています。しかし、多くのアメリカ人は、視力保険がなく、眼科医の訪問、修正レンズ、その他の治療のコストを支払う余裕がないため、視力の問題に対処しないことを選択します。

1. 包括的なアイケア

   • ほとんどのビジョン保険プランは、毎年1つの包括的な目の試験をカバーし、コンタクトレンズ、コンタクトレンズフィッティング、眼鏡のほとんどまたはすべてのコストをカバーしています。是正処方が最新かつ効果的であることを確認することに加えて、包括的な目の試験は他の潜在的な問題を検出するのに役立ちます。糖尿病、高血圧、神経学的状態、さらには脳腫瘍などの状態が眼に現れる可能性があり、拡張を伴う目の検査はこれらの問題の早期検出を提供する可能性があります。

   早期検出

   • 年次眼検査は、白内障、緑内障、黄斑変性などの潜在的に深刻な目の問題の早期検出も提供します。これらの条件が長期間治療されずに治療されないようにすると、治療または修正が困難または不可能になる可能性があるため、ヘルスケアシステムに大きな負担がかかります。一部のビジョン保険プランは、これらの条件の治療のすべてまたは一部をカバーし、患者のお金を節約し、ビジョンと生活の質の両方を保護するのに役立ちます。

   自己負担コストの削減

   • Blindness AmericaのPrestedによると、1億5,000万人以上のアメリカ人が眼鏡またはコンタクトレンズを着用して、視力の問題、最も一般的に近視または遠視を修正しています。これらの是正措置は、年間約1,500億ドルの費用がかかり、顧客の自己負担費用の多くが費用がかかります。 Vision Insuranceは、修正レンズのコストを完全にカバーするわけではありませんが、通常、コストの一部をカバーするか、購入の割引を提供します。このカバレッジは、時代遅れの処方箋でメガネを使用する代わりに、またはさらに悪いことに、眼鏡をまったく取得していない、またはさらに悪いことに、適切な処方箋で眼鏡をかける人との違いを生む可能性があります。

   ビジネス上の利点

   • 従業員に視力補償を提供する企業は、生産性を失うことでお金を節約できます。従業員は眼科医を訪問して、視力の喪失、目のひずみ、年齢関連の視覚障害などの問題に対処するためです。適切な医療がなければ、見るのに苦労している従業員は、よりゆっくりと動作したり、コストのかかる間違いを犯したり、頭痛や目の問題に関連する他の身体的症状のために仕事を逃すことがあります。ビジョン保険を提供し、従業員にそれを使用することを奨励する企業は、これらの問題のいくつかを潜在的に回避できます。