グループHSA予防規則

Group Health Savingsアカウント（HSA）プランには、提供される特典の種類をカバーする予防ルールがあります。 HSAと同様の高い報酬給付を備えた他の保険プランとは異なり、HSAプランは高額の健康プラン（HDHP）にリンクされています。これらのグループの健康貯蓄口座は、アメリカの世帯が利用可能な医療費をより強力に管理することを提供します。計画は成長市場に拡大し、経済と国家の財政を強化します。

1. 予防ケアルール

   • 予防ケアに関する内国歳入庁の規則によれば、グループの健康貯蓄口座計画は、別の疾患の治療中または疾患の再発の結果に見られる状態に適用できます。予防規則は、別の疾患の治療まで臨床的に診断または発見されていない状態に使用される薬物および薬物にも適用できます。 HSA/HDHP保険プロバイダーは、処方薬の利点を引き受けることに慎重です。 IRSは、既存の病気、怪我、または状態を治療する場合、薬物が予防的と見なされることを禁止しています。治療前の状態の状態を証明することが困難であるため、薬物が治療または予防のために使用されることを証明することは困難です。 しかし、企業は、喘息、糖尿病、冠動脈疾患、脳卒中などの病気の治療または予防のための処方薬など、予防給付計画の下でいくつかの薬物を指定しています。

   スクリーニング

   • 予防ケアでは、新生児PKU検査、成人血圧、結腸直腸癌のスクリーニング、女性の骨ミネラル検査、50歳以上の男性の折り畳みがん、コレステロール検査、子供の視力検査、成人のうつ病、物質乱用スクリーニングなど、ほとんどのスクリーニングのコストをカバーしています。 HSA予防規則に覆われた予防接種には、インフルエンザ、破傷風、鶏肉と帯状疱疹、ヒトパピローマウイルス（HPV）、麻疹、おたふく風邪、レベラ（MMR）が含まれます。

   最大ドル制限

   • グループHSAルールは、すべてのHSA/HDHPポリシーの半分以上のサービスに関する年間ドル制限で構成されていません。これらのポリシーの4分の1には、年間500ドルの制限があります。 すべてのHSA/HDHPポリシーは、第1ドルカバレッジプランの一部です。ポリシーの4分の1は、ケアのためのコスト共有（共同支払いまたは共同保険）を必要としません。登録者は、所得税の支払いの一部ではない場合、年間収入の支払いをHSAに向けることができます。