ケンタッキー州の短期障害保険の要件

短期障害保険は、数日から数か月続く仕事の喪失による収入減を補うための保険です。事故や背中の故障、妊娠、長期の病気など、一時的に働けなくなる原因はさまざまです。Epic Life Insuranceの調査によると、米国労働者の60%以上が短期障害保険に加入していません。社会保障障害保険（SSDI）などの他の障害保険は、永続的な障害がある場合にのみ給付されます。

保険に加入するには

ケンタッキー州では、雇用主に短期障害保険の加入義務はありません。また、従業員が負傷した場合に所得を保証する制度もありません。自社が短期障害保険を福利厚生として提供しているか、個人で購入できるかを確認してください。人事部に問い合わせて、対象範囲や給付額を確認しましょう。

待機期間は1週間

短期障害保険は、通常、給付開始までに1週間の待機期間があります。つまり、数日間の欠勤では障害給付金は支払われません。最初の1週間分の給与は自己負担となります。プランによっては、さらに長い待機期間が設定されている場合もあります。

仕事中の負傷

短期障害保険に加入していない場合、職場での負傷があれば労働者災害補償（Workers' Compensation）で医療費と障害給付が支払われます。

家族の重大な問題

医師の診断に基づく医療条件がある場合、Family and Medical Leave Act（FMLA）に基づき最大12週間の無給休暇が取得でき、一定条件下で障害給付を受けられることがあります。主に妊娠中の母親が利用しますが、他の従業員も医師の証明があれば対象となります。