ケンタッキー州の短期障害要件
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カバーされる
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ケンタッキー州は、雇用主に短期障害のある従業員をカバーすることを要求しておらず、負傷した場合、従業員の収入を保証することもありません。雇用主が短期障害を利益として提供しているのか、それとも購入できるかを確認する必要があります。会社の人事部門に相談して、何がカバーされているのか、一時的に無効になっている場合に受け取る金額を調べてください。
1週間の待機期間
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短期障害保険は通常、負傷者に障害給付を支払う前に1週間の待機期間があります。これは、わずか数日間仕事をしていない場合、障害チェックを受け取らないことを意味します。あなた自身で失われた賃金の最初の週をカバーする必要があります。一部の計画では、待機期間が長くなることさえあります。
仕事で負傷した
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短期障害保険に加入していない場合は、障害がある場合は、作業中に発生することを願っています。労働者の補償は、職場で発生した負傷の医療給付と障害の支払いを支払います。
深刻な家族の問題
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検証可能な病状がある場合は、家族および医療休暇法の下で最大12週間障害の補償を受けることができる場合があります。これは主に妊娠中の母親が使用していますが、他の従業員が医師が自分の状態を検証した場合に資格を得ることができます。
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