HSAの利点

健康貯蓄口座（HSA）は、利息貯蓄車両と高額の主要な医療保険契約を組み合わせた健康保険プランです。資格を得るには、医療計画には、2010年の時点で、1人で1,200ドルから5,950ドル、家族で2,400ドルから11,900ドルの範囲の控除額が必要です。

1. 低いプレミアム

   • 保険プランに関しては、控除可能なほど高いほど、保険料が低くなります。 HSAには、通常、多くの従来の健康保険プランよりも保険料が少ない高額の主要な医療計画を含める必要があります。人々が保険料を節約するお金は、HSAに資金を提供し、非課税に達するまで医療費を支払うために非課税ベースで撤回することができます。

   税制上の給付

   • HSAプランの貯蓄要素に蓄積されるお金は、免税ベースで利息を獲得し、アカウントに行われた拠出金は、被保険者の調整された総収入を減らし、減税をもたらします。アカウント内のお金は、資格のある医療費を支払うために使用されている限り、免税ベースで口座から撤回することができます。

   「使用するか、それを失う」機能はありません

   • 柔軟な支出口座とは異なり、被保険者が年末までに口座内のすべてのお金を使用するか、それを没収する必要がありますが、HSAは毎年続きます。特定の年に医療費がない場合、ファンドは活発なままであり、利息を蓄積し続けています。

   退職貯蓄

   • HSAの貯蓄機能は、IRAの貯蓄機能に似ています。 65歳に達し、メディケアの適格性のために大規模な医療保険を必要としなくなるまでに、ファンドは課税所得と見なされますが、ペナルティなしで普通預金口座から撤退することができます。

   柔軟な貢献

   • 被保険者は、アカウントに貢献したい金額を決定します。最低限の要件はありません（大規模な医療保険の保険料を支払う以外）。また、年間3,050ドルも1人から寄付でき、2010年の時点で最大6,150ドルが家族に許可されます。