既存の条件をカバーする健康保険を取得する方法
手順
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会社のグループプランへの参加について、会社の人事または福利厚生部門に相談してください。サインアップ。計画が既存の状態をカバーする前に、特定の期間、多くの場合12か月を待つ必要があるかもしれません。
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Cobraを通じてカバレッジを申請します。 cnnhealth.comによると、雇用を変えたり解雇したりしているために保険を失っている場合、統合されたオムニバス和解法(COBRA)は、会社が以前にカバーしていた保険料を支払うことを条件に保険を維持することができます。これはしばしば高価ですが、他の保険オプションを見つけることができるまでカバーできます。
- 3
グループヘルスプランを提供するグループに参加してください。専門組織は、多くの場合、メンバーにグループの健康保険プランを提供します。あなたの地元の商工会議所を含む、あなたが所属するすべての組織に確認してください。
- 4
独自のグループを作成します。一部の州では、あなた自身の会社を作ることで、あなたが個人であっても「グループ」になることができます。ただし、2つまたは3つのグループを形成する必要がある場合があります。その後、健康保険会社を通じてグループ保険の補償を申請できます。
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リスクの高いプールを探してください。多くの州では、リスクの高いプールを提供しています。そうでなければ、保険にかけられない人々をカバーする保険です。残念ながら、このタイプのカバレッジに価格上限はありません。あなたはそれが非常に費用がかかることがあるかもしれません。
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