看護学校のポリシーを書く方法

看護学校のポリシーは、看護師のトレーニングのあらゆる側面をカバーする必要があります。また、法律、雇用、差別禁止の問題、およびヘルスケアに関する国民の懸念の変化に応じて、書き直され、更新されなければなりません。例としては、アメリカ看護師協会の「入院病院の環境における看護師の人員配置と患者の転帰」があり、それは人員不足に関する懸念に応じて作成されました。看護師教育者は将来の看護師を訓練する責任があるため、彼らは国のヘルスケアの重要なプレーヤーであり、看護学校の政策を維持することが不可欠です。

手順

1. • 1

     既存のポリシーを見てください。特に、試験、入場、ドレスコードなど、おなじみの問題をカバーしている場合は、既存のポリシーをご覧ください。既存のポリシーの不備や不正確さを書き留め、同僚と話し合います。他の看護学校の関連する政策を研究します。多くは看護学校のウェブサイトでオンラインで見つけることができます。新しいポリシーを書いている場合は、含めたいすべての重要な問題を書き留めてください。

   • 2

     ポリシーの重要な目的を書き留め、最終年の学生や家庭教師など、影響を受ける人々のリストを作成します。これらの身体の代表者と連絡を取ります。ポリシーが新しい場合、物議を醸す、または複雑な場合 - 倫理政策など - は、それを書くのを助けるために働くパーティーを設定します。

   • 3

     ポリシーのドラフトコピーを、学校のワーキングパーティーのメンバーまたは上級同僚に広めます。コメントや批判を求め、これらを可能な限り最高の最終ポリシーを準備するための建設的なステップとして受け入れます。最終ドラフトを準備します。学生の誘導パックなど、関連する媒体に含めてください。関連するすべての関係者にポリシーを読んで、彼らがそうしたと言う声明に署名するように依頼してください。ポリシーのレビュー日を設定して、その有効性を評価できるようにします。