看護師管理者の説明

看護師管理者は、病院で最も上級の看護師であり、すべての看護ユニットの患者のケア提供を監督しています。看護師の幹部長または最高看護師の幹部としても知られる看護師管理者は、ヘルスケアシステムが進化するにつれてますます重要な役割を果たします。

1. 歴史

   • 20年前、看護部長（DON）は病院で最も上級の看護師であり、看護のみを担当していました。病院のリーダーが患者の転帰で看護師が果たす役割をよりよく理解したため、ドンは患者ケアのあらゆる側面に対してより広範な責任を負い、看護師管理者の称号を引き受けました。

   関数

   • 看護師管理者は、効果的な患者ケアデリバリーシステムを確立し、患者ケアの継続的な品質改善を保証し、決定が下されたときにシニアリーダーシップチームのメンバーとして看護を表明します。

   階層

   • 看護師管理者は、個々の看護ユニットの看護師マネージャーまたはディレクターを直接監督します。彼女は通常、病院の最高経営責任者（CEO）に報告します。

   スキル

   • 看護師管理者は、健全な臨床知識ベース、堅実な財政管理スキル、および組織全体で効果的な対人関係を確立および維持する能力を持っています

   資格

   • 看護師管理者は登録看護師（RN）であり、多くの病院では看護（MSN）またはビジネス（MBA）の高度な学位が必要です。